手机帝国手机帝国安卓版破解版( 二 ) _经验知识

手就一直研究一开始推荐的手机和品质，可以换点自己能达到的卖点赚点经验，其实意义也不大，就是存钱，只研究自己钱1/10的项目，什么性能和自制系统别碰，优先研究电池啊
屏幕便宜的，反正新手跟着自己的钱的。
凑合看吧，培养人才较好是找勤勉高的，练到80，你要是有3个勤勉80的S级，用第4个战略点的技能你等于多了3次S人物，制作真的简单，而且勤勉高每年涨技能多，不会被淘汰，不然你们会后悔的......我有个天赋被我培养到90的S级，但勤勉50，能力实在是跟不上了.....丢到自己擅长的项目都调掉5点数值....只能开除
等手上S级勤勉都100了，开始培养天赋了，你也基本无敌了
我的流程很简单，就是一直做开始推荐的档次，一直做到8个人。中途有一段时间钱很紧，就停掉科技，千万别去升或者贷款，一直做手机，手机不要断，不要等科技。中途有一段利润很少很少，顶住，能赚就行。到大概10年左右吧，一样的手机突然就能赚不少钱，然后也别急着追科技，一定留20亿左右，多去挖人才，挖到S的培养不要断，A级勤勉高的也培养，其他人才每过一年记得看下市场的能力，低了都要换血。
手机帝国交互专家什么意思手机帝国交互专家是指手机帝国里边的交互专家的意思。手机帝国是一款以造手机为题材的高自由度单机模拟经营游戏。
在游戏更新的时候如果游戏提示是否更新数据库文件，请点是，这样难度才会改变。
手机帝国员工特点
能力值，能力越高对所负责特性的加成就会越多。游戏每年对员工的基础能力值要求都会增加，如果能力达不到每年的基础要求，就会拖后腿，会减分。所以能力是较为关键的一项属性。
勤勉值：勤勉值决定了能力的成长速度，勤勉越高每年员工自动提升能力的数值会越多，每年员工的能力会自动成长一次。天赋值天赋值决定了技能的升级速度，另外天赋值还跟团队突破的分数正相关，天赋越高突破分数越高。
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