6、首先 ， 买断工龄既意味着该名员工与企业脱离关系 ， 以后再无关系 ， 因此 ， 对于这样的结果 ， 我们必须根据自身的情况进行其次 ， 我们要了解与企业买断工龄之后所面临的情况 ， 那就是个人会处于失业状态 ， 同时你得社保将会停止缴纳较；2买断工龄国有企业改革初期 ， “买断工龄”成为众多企业安置富余人员的一种办法 ， 即参照员工在企业的工作年限工资水平工作岗位等条件 ， 结合企业的实际情况 ， 经企业与员工双方协商 ， 报有关部门批准 ， 由企业一次性支付给员工 。
【企业改制如何买断职工 企业改制让大部分职工买断工龄】
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