四川已婚女性个人护理工资四川已婚女性个人护理工资一般多少( 二 ) _经验知识

第三十二条实行晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假20天已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15天婚假产假护理假视为出勤，工资奖金照发农村人口中晚婚晚育的，基层人民政府可予以适当奖励第。
1北精产假是120天，那你同事到可以休到12月底8月底12月底这4个月的工资必须全额发放包括期间的各种福利待遇21月初之后不属于产假的范围，如果她不正常上班的话，应该怎样处理可以按照你们单位的具体条例来执行3 。
产假方面，意见稿中明确提出符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假60日，并给予男方护理假7日此前，女性产假一般为98天基本产假+60天晚育假=158天调整后，则至少为98天基本产假+60天增加产假=158天，与此。
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