比如工作餐工作服团体保险等等企业福利根据享受的范围不同1全员性福利全体员工可以享受的福利，如工作餐节日礼物健康体检带薪年假奖励礼品等2特殊群体福利指能供特殊群体享用，这些特殊群体往往是对；生育保险失业保险，每年还为员工购买人身意外保险和综合医疗保险法律依据集体合同规定第十三条规定补充保险和福利主要包括补充保险基本福利制度和福利设施医疗期延长及其待遇职工亲属福利制度；职工福利费是指企业按工资一定比例提取出来的专门用于职工医疗补助以及其他福利事业的经费中华人民共和国公司法排名条为了规范公司的组织和行为，保护公司股冬和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济；从服装的色彩面料款式造型搭配，功能等多方面考虑，提供较佳设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新企业形象3住房福利的分配只针对本单位职工，并考虑职称级别工龄等条件确定分配对象和选房顺序，家庭的住房 。
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