经验告诉我们 , 企业经营存在法律风险并不可怕 , 可怕的是我们不去注意它 , 防范它 , 任其发展 。因此 , 注重提高企业管理者的法律意识 , 进一步熟悉与企业经营相关的法律知识并对企业进行法律风险的安全检查 , 把隐藏在企业内部的法律风险及时发掘出来 , 事先采取防范或预防机制规避企业经营中的法律风险 , 切断法律风险发生的根源 。
二、防患于未然 , 定期进行法律风险评估 。
企业要“长治久安” , 需要具有完善的内部管理体制和风险防范规避机制 , 预先知道风险的所在并进而设法避免法律风险的发生 。随着我国法治经济的不断发展和法律的不断完善 , 我们的企业管理者也应进一步转变观念 , 法律意识要有一个大的提升 , 即从“救火”意识到“防火”意识;从法律救济意识到法律防范意识;从依法***意识到依法治企意识 。总之 , 要使我们的法律意识完成一个从被动意识到主动意识的提升 。
企业应当防微杜渐 , 未雨绸缪 , 在内部确定一个运转有效的风险规避机制 , 投入一定的精力、人力、财力 , 事先建立法律“防火墙” , 将企业经营过程中涉及的主体资格风险、财务隐蔽风险、人力资源风险、产权结构构成风险、诉讼仲裁风险、产权交易及投资风险、法律法规的动态风险、汇率变动风险、合同管理风险、商业信誉风险知识产权风险、地域及客户关系风险等法律风险挡在企业发展之外 , 从依法治企上寻找可持续发展的道路 。
企业的管理者们应每年定期为自己的企业进行法律风险评估 。所谓法律风险评估 , 是指通过法律及相关行业专家对目标企业进行法律风险事项调查 , 并出具《法律风险评估报告》的意向预防性法律防范可行性建议 。通过审查企业的组织结构、股权结构、治理结构、公司章程、公司各项许可证照、内部管理制度、业务流程、财务管理制度和流程、对外重大合同签署的决策和流程、劳动合同管理、固定资产管理、知识产权等项目分别进行调查和评估 , 发现其中可能存在的潜在法律风险和潜在的诉讼 。通过《法律风险评估报告》 , 及时把企业可能存在的法律风险披露出来 , 以引起企业管理者的足够注意 , 并进而在法律顾问团队的帮助下 , 及时采取适当措施 , 较终未雨绸缪 , 防范于未然 。
三、建立健全法律风险预警、防范规避机制 , 切实提升法律风险防御能力 。企业“走出去” , 法律须先行 。“驾驶技术再高 , 也有被追尾的可能” 再大再强的企业也要防范法律风险 。企业的各种行为都会存在法律风险 , 任何类型的法律风险都会造成商机的丧失;被广泛宣传的法律风险事项会对企业的商誉带来极大的损害 。当这种损害发生时 , 会存在另一种风险 , 公司业务可能陷入恶性循环 。商誉的损害会使商业伙伴丧失信心 , 继而引起收入下降 , 投资者丧失信心 , 较后导致股票价值下跌 。
美国波音公司 , 该公司总部有500名高管人员 , 其中法律顾问有232个 , 占了约46% , 而去年有关部门所作的“中国100强企业法律风险调查”表明 , 大部分中国企业对“走出去”的法律风险未有清楚认识 , 中国企业法律风险防范的费用支出仅是发达国家企业的1/50 。
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