职工医疗期工资规定职工医疗期的工资发放标准( 二 ) _经验知识

一职工医疗期间发放工资的标准是什么1职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地较低工资标准支付，但不能低于较低工资标准的百分之。
法律依据中华人民共和国工伤保险条例第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者。
员工在医疗期的，要支付给员工工资，工资不得低于较低工资标准的80%职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地较低工资标准支付，但。
停工医疗累计不超过六个月的，发给本人工资百分之七十的病假工资二医疗期内，停工医疗累计超过六个月的，发给本人工资百分之六十的疾病救济费病假工资和疾病救济费较低不得低于当地较低工资标准的百分之八十，较高不。

职工医疗期工资规定 职工医疗期的工资发放标准( 二 )

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