餐饮服务员培训 餐饮服务员培训服务流程70条( 四 )


6、在得知客人喝什么茶时按“倒退法则”推出包房,在包房外寻找该包房服务员及主管,将茶名告知并且
将所认识的客人所坐的位子告知服务员或主管 。该同事,需用笔记下姓氏 。
7、接到转达通知的工作人员,须马上按标准开茶 。
8、服务员从迎宾手中接过客人前,迎宾应主动告知服务员多少位,人多先添加餐椅,再冲茶,在客人品茶
的过程中添加餐具 。
9、若人少餐位多的,可适当调整各椅和餐位的疏密度,以均匀对称为原则,以方便上菜为原则,以方便进出操作为原则,调整疏密程度 。
10、将多余餐位收回,将多余的椅子放在:
(1)不影响上菜和服务的位置
(2)不影响客人用餐位置
(3)不影响开关门的位置
(4)或可直接拿出包房外
(5)各分店据各自包房的具体情况,明确固定的位置告知服务员 。
11、大厅的则将多余影响上菜的拿掉;
12、若帮客人接提物品时,放下时,告知被接手的客人:“您看您的冬西放在这可以吗?”所放位子并告知服务员 。所放位子原则:
(1)、不影响用餐和服务
(2)、不影响装修整体
(3)、太沉物,不宜放在玻璃茶几上
(4)、不要堵在房间门口
(5)、各分店据各自包房的具体情况,明确固定的位置告知服务员 。
13、有小孩的,须备宝宝椅及儿童餐具,宝宝椅的位子或小孩座的位置的设置原则:
(1)避开上菜位,避开通道走廊
(2)避开工作台
(3)较好设在两个大人之间
(4)不要让小孩离可接触的装饰物品太近,若小孩想玩我们的装饰物或摆放物时,应提醒小孩和家长:
“小朋友,这个冬西可不能动哦”
(5)各分店据各自包房的具体情况,明确固定的位置告知服务员 。
餐饮服务员需要培训的有哪些?餐饮服务员需要培训的有业务和技能:
1.托盘
(1)托盘的类别及用途 。
托盘有木刺、金属(如银、铝、不锈钢等),以及胶木制品 。根据用途又分为大、中、小三种规格的圆形托与长方形托 。
①大、中长方形托盘一般用于运送菜点、酒水和盘碟等较重物品;
②大、中、小形盘盘一般用于斟酒、展示饮品、送菜、分菜等,尤以小圆盘较为常用 。
③而15cm×10cm的小长方形盘则用于递送帐单、收款、递送信件等用 。
(2)整理装盘 。
根据用途合理选择托盘并擦拭干净盘底与盘面,较好使用胶垫,以防滑动 。一般装盘是重物、高物在里档;轻物、低物在外档,先上桌的物品在上、在前,后上桌的物品在下、在后 。
(3)托姿
托盘的方式,按其重量差别 。分为轻托和重托 。轻托又叫胸前托,左手臂弯成90℃角,掌心向上,五指分开;手掌自然形成凹形,掌心不与盘底接触,平托于胸前 。重托(又叫肩上托),左手扶住托盘的边,右手伸开五指,用全掌托住盘底,右手协助将托盘起至胸前,向上转动手腕,将托盘称托于肩上 。
(4)要领 。
①轻托不贴腹,手腕要灵活,切忌身体僵直,走时步履轻快;重托盘底不搁肩,前不近嘴,后不*发,右手自然摆动式扶住托盘前内角 。
②托盘不越过宾客头顶,随时注意数量、重量、重心的变化,手指作出相应的移动 。
扩展资料
培训目的:
⑴、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气;
⑵、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望;
⑶、让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台;