法律风险控制 法律风险控制措施( 二 )


风险控制措施类别包括哪几类措施风险,就是生产目的与劳动成果之间的不确定性,大致有两层含义:一种定义强调了风险表现为收益不确定性;
而另一种定义则强调风险表现为成本或代价的不确定性,若风险表现为收益或者代价的不确定性,说明风险产生的结果可能带来损失、获利或是无损失也无获利,属于广义风险,所有人行使所有权的活动,应被视为管理风险,金融风险属于此类 。
二、管控措施
控制手段
具体说来,主要包括以下几大部分:
1、控制体系
西方发达商业银行的发展经验说明,大凡风险控制得比较好的商业银行,都有一个共同特点,即不仅建立了完善的风险管理体制,而且建立了垂直的风险控制机构体系 。具体说来我们应在总行一级设一个风险控制委员会,全行的首席风险控制官担任这个委员会的主席 。
2、独立性
这种独立性不仅表现在风险控制要独立于市场开拓,还表现在程序控制、内部审计和法律管理三个方面 。从程序控制上看,包括:采用合适的会计政策,确定合适的呆账准备金比例,内部报告和外部报告;
从内部审计上看,包括:控制和管理政策的确立,控制程序完备性的测试,确认银行内部的操作办法符合外部监管的要求;从法律管理上看,包括:银行活动符合法律要求,与监管部门保持联系,为业务活动提供合同文本、警告违约风险等 。
3、指标体系
完善商业银行风险控制的各项指标体系,建立一套专门的信贷资产法律 。风险控制主要是通过科学的风险指标体系来实现的,包括银行资产的安全性、流动性和盈利性等一系列指标,并根据这些风险指标及时提供的预警信号严格控制风险、消除风险 。鉴于目前逃、废银行债务已成为一个社会问题,非常有必要依靠法律的力量予以保护 。
4、规章制度
商业银行应当逐步建立一套有效的风险控制制度体系,其中应包括建立健全以整体风险控制为目标的资产负债管理制度,以局部风险控制为内涵的授权授信、审贷分离及岗位操作与责任约束制度,以风险控制和评估为核心的风险管理制度和以风险转化为内容的保障制度 。
在贷款增量和存量考核方面,首先要坚持贷款排名责任人制度,即谁放谁收,存量方面除密切注意监测贷款的流动性比率外,还要对那些即将形成的风险或已经形成的风险贷款划分责任,把贷款增量和存量在流动过程中形成的风险额与责任人的工资奖金挂钩,建立贷款风险抵押承包制和责任人比例赔偿制度,定期考评,根据任务完成情况兑现奖罚 。
通过完善的规章制度使各业务部门相互制约,相互监督,既要给予业务部门应有的权力,又要防止将权力过于集中在某个部门 。
5、奖惩制度
考核风险控制官业绩好坏的主要指标当然是银行的资产质量,而资产质量是由分散的单笔资产业务组成的,因而对全行总体资产质量状况、单笔贷款的质量状况应当清清楚楚记录下来 。对历来风险控制严格、尺度把握准确的风险控制人员,银行要有所激励 。如果经过审计和调查,发现市场拓展人员或风险控制官在一笔贷款运作过程中有故意过失,则应视情节轻重给予相应的处罚 。
6、风险文化
要把风险控制作为一种文化、一种灵魂注入金融工作中 。我们所说的企业文化,它是一种能支配企业行为的思想性、灵魂性的冬西,而风险文化是一个成熟商业银行文化的重要内涵,这个内涵就是风险威胁生存 。
企业法律风险管理的核心是什么通过处理法律事务实现法律风险防范和控制的做法可以称之为以事务管理为核心的企业法律风险管理模式,这种模式有如下几个特点: