劳动法女职工产假 劳动法女职工产假工资如何计算( 二 )


法律依据中华人民共和国人口与计划生育法 第二十五条 符合法律法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇女职工劳动保护特别规定 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天 。
新劳动法产假规定有以下内容女职工生育享受不少于九十天的产假产假期间用人单位不得解除劳动合同或者克扣和无故拖欠劳动者工资产假期间不得安排女职工从事重体力劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动其他法律依据 。