。及时落实适当下调职工医保费率政策 。
9、加强劳动用工指导和服务 。实施灵活用工政策,因受疫情影响导致生产经营困难的企业,可通过调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时、综合调剂使用年度内休息日等方式稳定工作岗位,具体方式由企业与员工协商一致确定 。做好疫情防控期间劳动关系法律政策解释,积极协调解决因
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