意义 。曾主任曾经在开会huì的de时候三令五申地dì说，每měi个员工不bù管是shì哪nǎ个岗位的de人rén，都要yào注意细xì节jié 。或许在有yǒu些人rén看来是shì小xiǎo题大dà做了，但我wǒ觉得dé这zhè样的de强调十shí分fēn必要yào 。如rú果小xiǎo错cuò不bù断，那大dà错cuò也yě即将不bù远yuǎn；相反fǎn，如rú果我wǒ们men每měi个部门，每měi个员工不bù管是shì在哪nǎ个岗位，都能够注重zhòng这zhè些小xiǎo事shì情qíng，那我wǒ们men“两网一yī刊”的de品牌建设成chéng功gōng也yě就jiù指日rì可待了 。要yào想xiǎng工作zuò不bù流于yú一yī般的de人rén，应该学会huì在细xì节jié处下功gōng

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