男人“三不娶”,护士、教师、银行女,这到底是什么原因?

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最近看了网上一些说法 , 加上平时朋友交流 , 发现当下普遍存在一个现象 , 就是相亲的男性似乎比较排斥三个职业的女性--护士、教师以及银行职员 。
在我看来 , 这三个职业都是很不错的工作 , 稳定性高 , 收入也不少 , 可为什么很多男性在找对象时都不太乐意考虑呢?我大概总结了下 , 下面就来分别谈一谈 。

我们先来说女护士 。 护士的工作确实是很消耗个人精力的 , 其工作重心就是要照顾好病人 , 她们不仅要关注病人的身体健康状况 , 还要顾及病人的情绪 。
很多男人开玩笑说 , 女护士的情绪价值都提供给了病人 , 而留给老公的只剩下“负能量” 。 女护士的坏情绪是不被允许带到工作上的 , 但总要有个发泄口 , 这个口子很可能就会是身边的家人和朋友 。

另外 , 护士工作大多需要倒班 , 白班夜班来回换 , 加班更是常态 , 非常辛苦 。 由于作息时间并不怎么规律 , 所以在生活上“分身乏术” , 有时就显得不太顾家 。
有人调侃道 , “娶一个女护士 , 就是她照顾病人 , 你照顾她 , 除非你变成病人 , 她才会照顾你 。 ”

【男人“三不娶”,护士、教师、银行女,这到底是什么原因?】再来聊聊女教师 。 大部分人会认为教师就是给孩子上上课 , 改改作业什么的 , 每年还有寒暑假 , 工作应该很轻松 。
但现实情况是 , 教师不仅要完成日常课业任务 , 还要关注学生的身心成长 , 组织活动 , 与家长沟通交流 , 还要承担学校的一些行政任务等等 , 真的不清闲 。

很多男人也是意识到了这一点 , 认为女教师把过多的精力都用在了“教书育人”上 , 根本没有时间和家人过好生活 , 对子女的照顾也要“分给”其他的孩子 。
由于工作属性 , 女教师的管理意识很容易被惯性地带到日常生活当中 , 可能时不时就会对自己的伴侣来一番“批评教育” , 这个也是很多男人不愿接受的 。

最后来看银行女 。 其实这里不光是说银行职员 , 也包括泛金融圈的从业女性 。 她们一般都生活体面 , 收入不菲 , 善于人际交往 , 可谓是现代职业女性的典范 。
有的男性认为她们平时会经常接触到形形色色的“有钱人” , 这在潜意识里很容易会对她们造成影响 , 使她们变得容易爱慕虚荣 , 眼光越来越高 , 对人过分“挑剔\" 。

再就是一般金融行业都有严格的业绩指标 , 又要经常见客户 , 从业者的精神压力比较大 , 这个会很影响个人情绪 。 而没有哪个男人希望和一个长期心情不佳的女人在一起 。
还有一个重要因素 , 就是长期处于较高的精神压力下 , 会增加女性的生育风险 , 这个也是很多男性不得不考虑的问题 。

一通分析下来 , 我们不难看出 , 这三种职业女性大都会在工作上消耗比较多的心力 , 可能无法很好地照顾家庭 , 这估计也是大多数男性的顾虑所在 。
当然 , 对交往对象要求高也是重要的一方面 , 这三种职业的女性一般都受过良好的教育 , 又是在国家大系统里工作 , 普通男性在相亲时面对她们的“高要求” , 也只能望而却步 。

不过我个人认为 , 在找对象这件事上 , 是不能基于宏观去一概而论的 。 恋爱结婚就是两个人的事 , 不必要牵扯这么多的“权衡利弊” , 最终还是要看两人的感情和相互奔赴的决心 。
只要彼此觉得适合 , 真情相爱 , 职业又怎么会成为两人在一起的阻碍?大家说是不是?