zuì工gōng作zuò责zé任制zhì，把预yù防fáng职zhí务wù犯fàn罪zuì工gōng作zuò情qíng况纳入年度dù考核hé，作zuò为单dān位wèi或者个人rén业绩评定dìng、奖励、惩处的de重要依据；应yīng当建jiàn立职zhí务wù犯fàn罪zuì预yù警机jī制zhì，在zài发fā现xiàn职zhí务wù犯fàn罪zuì的de隐患、漏洞时shí，及jí时shí采取改进措cuò施并bìng向检察机jī关guān及jí其上级机jī关guān报告 。第dì十一yī条国家jiā机jī关guān、国有yǒu企事业单dān位wèi和hé人rén民mín团体在zài选拔任用yòng工gōng作zuò人rén员时shí，应yīng当严格按照选拔的de程chéng序和hé条件进

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