有五险一金的合同有五险一金的合同怎么签( 二 ) _经验知识

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14、劳动合同五险一金是五险指的是五种保险，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险一金指的是住房公积金其中养老保险医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是。
15、法律分析五险一金要写入劳动合同五险一金关系到劳动者的权益，而劳动合同就是劳动者的权益保障而且依据我国劳动合同法的相关规定，没有社保内容的劳动合同是违法的法律依据中华人民共和国劳动合同法第三条订立。
16、劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险医疗保险失业保险工伤保险和生育保险，还有住房公积金扩展阅读保险。
17、法律分析代理合同一般而言有五险一金为员工缴纳五险一金，是用人单位和劳动者存在劳动关系时，双方的法定义务即使双方签订代理合同，也不能规避公司与员工存在劳动关系的事实，员工还是可以主张存在劳动关系，要求缴纳五险一。

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