hr系统项目英文怎么写( 二 )


通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程 , 调动员工的积极性 , 发挥员工的潜能 , 为企业创造价值 , 给企业带来效益 。确保企业战略目标的实现 , 是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动 。
21世纪是全球化、市场化、信息化的世纪 , 是知识主宰的世纪 。在新经济条件下 , 企业人力资源管理必然要发生相应的变化 。
因此 , 企业人力资源管理系统将构筑在Internet的计算机网络平台上 , 形成新型的人力资源管理模式 。扩展资料:人力资源管理岗位体系有以下几个:人力资源助理、人力资源专员、人力资源主任、人力资源主管、人力资源经理、人力资源总监 。
他们的英语翻译分别为:HR-Assistant(人力资源助理)HR-Specialist(人力资源专员)HR-Officer(人力资源主任)HR-Supervisor(人力资源主管)HR-Manager(人力资源经理)HR-Director(人力资源总监)参考资料来源:百度百科-人力资源管理 。
5.人力资源英文缩写人力2113资源的英文缩写是HR,HR是Human Resource(人力资源)的缩写 。
现代管理学及管理类畅销书将戴维·尤里奇(5261Dave Ulrich)奉为人力资源管理的开创者 , 并认为是他最早提出了HR-“人力资源”这一概念 。在此之前 , 人力资源被叫做4102“人事管理”(human management) 。乌尔里克认为 , 唯一剩下的有竞争力的武器就是组织 , 因为那些传统的竞争要素 , 如成本、技术、分销、制造以及产品特性 , 或早或晚都能被1653复制 , 它们无法专保证你就是赢家 。
另外Human Resource Development(人力资源开发/拓展)缩写为HRD人力资源部门管理(总监)、人力资源开发工作;Human Resource Management(人力资源管理)缩写为HRM , 是人力资源实务属管理范围 , 即人力资源经理、主管级 。
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