工作空档怎么写

1.写简历最后一份工作有一段空挡期怎么办最后一份工作有半年空挡期,这有什么关系呢?
1)简历上如实填写,空挡就空挡,只不过到时候面试时可能会被问到“为何最近半年没上班”?你回答:累了休息了半年时间,顺便想想下一步怎么走/帮了朋友半年忙/ 。。/离职后去学了半年时间什么技术技艺,都可以的 。
最多就是面试官怀疑你这半年一直在找工作,那有什么呢,怀疑归怀疑,那又不是事实;就算是找了半年工作一直没找到合意的,后续就没公司愿意录用你了?没这回事!
2)简历上把最后一份工作时间拉长半年,没什么关系,你应该不是应聘企业高管吧!
2.工作状态怎么写原发布者:mxmiug2601
工作态度怎么写 关于工作态度怎么写大全 积极进取、工作态度认真、塌实肯干、责任心强、并有很强的团队合作精神与合作能力、注重工作效率、个性独立、性格开朗、做事果断有主见、时间观念强 。且具备优秀的表达能力,具有较好的学习能力和接受新鲜事物的能力,富有开拓意识,注意细节,有很好的心理承受能力 。认真负责,兢兢业业,鞠躬尽瘁,勤劳节约,废寝忘食,夜以继日,日月操劳,不求回报,坚持不懈,顽强拼搏,努力奋斗,任劳任怨 。/>;上为国家服务,下为公司奉献;前对得起人民,后对得起党;特别能吃苦,特别能战斗,不怕牺牲,勇往直前 。.尊敬上级,关心同事,体系下属 本人思想稳定,工作踏实肯干,专业理论扎实,技术熟练,服务态度好,受到医护患的一致好评.特别是在代理护士长期间,能够严格要求自己,狠抓规章制度落实,严格三查七对,杜绝了医疗事故及纠纷的发生,较好的完成了护理部交给的任务.在春节期间科室人员紧、班次重的情况下,放弃休息,主动承担了大量工作任务,保证了节日期间护理工作的安全.护士长命令下达后,很快适应了角色的转变,管理工作抓的有条不紊,使儿科工作秩序、服务态度、病室环境有了较大提高,病人对护理服务质量满意率达到了100%.在管理工作中本着人性化的管理模式,关心、爱护、体贴每一位护理人员,做到了作风民-主,宽宏待人,提高了护理队伍的向心力、凝聚力,激发了人员的服务热情,使小作科护理工作蒸蒸日上.回顾大学三年,通过良师的教导
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