个人为公司做出的贡献怎么写( 四 )


3.作为新员工应该为公司哪方面做出贡献做为一个公司员工做好本职工作是你的重点,如果你死销售人员,那么多了解公司的优势,公司的品牌!如何抓住客户的心理,增加客户的购买欲!这是你主抓的业务!
公司的优惠活动大部分是依据和惨老总部的活动让利来的!
做为员工这点不是你主抓的,不过可以适当的提出更好的建议,来增加自己的业务量和公司的残片销售量!
如果你是个有心的员工,那么不是一时的对公司要做什么,而是长久的对公司负责,对自己负责,是金子会发光,也不在于一时的表现!
一些东西是需要积累的,活动比较多,那么平时就要学习如何能增加业务量,活动时什么才能打动客户,是价格吗?还是价值?其实价值更重要!
可以多去其他店看下别人是怎么做营销的?在活动店面的设计上和亮点的展示上!
希望能帮助到你!
4.你可以为公司贡献什么付出什么做为公司的一员,那就注定了你的命运与公司休戚相关了 。
做为公司的一员,首先一点,你要爱你的公司 。只有用你的心去真正地把公司当家自己的家,自己为之努力,为之奋斗,可以实现你的梦想,可以成就你事业的地方,那么,你在公司的定位就对了 。
做为公司的一员,我想你要为公司贡献、付出的东西应该很多,主要包括:明确目标责任指标,并努力去完成去实现它 。你要维护公司的形象,对公司做正面的宣传,正确的评价 。
你要关注公司的发展,立足本职,尽职尽责,把本职工作干好 。你要对公司忠诚,规范自己的言、行,绝不损害公司的利益 。
你要能动性的工作,付出自己精力、体力、知识、智慧,更好地推动企业的发展 。所以说,做为公司的一员,企业的发展,企业的腾飞,是由象你一样的个体组成的集体共同奋斗的结果,保持团队的团结与创新能力也尤为重要 。
5.如何为企业做贡献争取做优秀员工 。
优秀员工的要素 一、要乐于承担更多的责任 。勇于承担责任,对于分给自己的任务,把它当作一件极为重要事情,分清分量,按时做好 。
工作就是责任 。每个人的工作都是上天赋予的使命,无论干什么工作,都应该做到更好 。
其中最重要的是保持一种积极的心态,即使是辛苦枯燥的工作,也能从中感受到价值 。当你对自己的工作和公司负责的时候,你就会认真对待工作,努力做到最好 。
当你完成使命的同时,就会发现成功之芽正在萌发 。一个优秀的员工,总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任 。
大多数情况下,即使没有被正式告知要对某事负责,也会努力做好 。事情可以做好,也可以做坏;可以高高兴兴骄傲地做,也可以愁眉苦脸和厌恶地作 。
但如何去做,完全在于自己,这是一个选择问题 。有一位名人说过,世上没有鄙微的工作,只有鄙微的态度 。
而工作态度完全取决于自己 。一个人的工作,是他亲手制作成的雕像,是美是丑、可爱还可憎,都由他自己决定的 。
如果一个人轻视自己的工作,而且做得很粗陋,那么他决不会做好,也无法发挥自己的特长 。一个人如果不尊重自己的工作,不把自己的工作看成创造事业的要素,而视为衣食住行的供给者,认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是非常低级的观念 。
常常抱怨工作的人,就算终其一生也难以取得成功 。二、要热爱工作,追求卓越 。
热爱自己的工作,最自己的工作投已最大的热情,追求最好,更好 。一名优秀的员工,随时随地都具备热忱而且精神饱满,因为人的热情是成就一切的前提,事情的成功与否,往往是由做这事情的决心和热情的强弱而决定的 。