解押函怎么写( 二 ) _解押函

（6）本条所列违约金的支付方式，双方商定如下：第十三条双方商定的其它事项：第十四条争议的解决方式：甲、乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，可以向合同签订地人民法院起诉，或者向合同签订地的合同仲裁机构申请仲裁。
第十五条本合同由甲、乙双方法定代表人或其授权的委托代理人签字并加盖单位公章，自质物移交完毕之日起生效。第十六条本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
附：质物清单及有关证书、单据一式_____份。甲方：（公章）法定代表人（或委托代理人）：（签章） ___年___月___日乙方：（公章）法定代表人（或委托代理人）：（签章） ___年___月___日签订合同地点：_____ （注：如果合同当事人为公民或非法人单位，应由该公民签字或单位主要负责人或经其授权的委托代理人签字）。
3.合同解除通知函怎么写合同解除的通知意在通知合同一方合同即将解除，告知双方解除合同时双方所享有的权利和义务。
那合同解除通知函应该怎么写？无论采取何种方式，这种方式应当满足以下条件：足以证明1、你向对方发出了通知2、发出通知的时间3、表明发出通知的主要内容。关于对方是否收到，只需依一般之通常情况可以及时到达即可。
通知的主要内容：1、当事人之间订立合同的事实。2、当事人违约等导致发生合同解除权的事实。
3、合同中约定的合同解除权。4、绝对明确的解除合同的意思表示。
5、对对方违约现任追究的权利保留。法律依据：《中华人民共和国合同法》第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解除合同。
4.解聘函怎么写聘书是指聘用单位在聘请书还没有到期，由于各种原因中途解约而发给爱聘者的一种实用文书，它有着说明性（说明解聘原因）和时间性（从何时开始解聘）的特点。
解聘书的格式与聘请书的格式基本相同。一、解聘书的写法（一）标题在第一行的中间写“解聘书”三个字。
（二）称谓转行顶格写被解聘者的姓名。（三）正文在称谓的下一行空两格写正文的内容。
1.要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。2.说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。
3.对被解聘者表示应有的关心和祝愿。（四）署名和日期在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。
然后在署名下面写上具体的年、月、日。二、写解聘书应注意的问题 1.要把解聘的原因和日期说清楚。
2.语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。
3.感情要真切诚挚。解聘，对被解聘者来说，毕竟是一件不愉快的事。
因此，在表示关切和祝愿时，情感应真切诚挚，使被解聘者取得共识，谅解和接受。4.要留有副本。
解聘书一般要留有副本。在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考。
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