1.休假通知怎么写申请
尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定 , 我拟于2008年 月
日休假 天 。休假期间 , 我的工作已经安排好了 , 请给于批准为感!
特此申请
申请人:
2008年 月 日
这是给你的说明:
1、申请写好后 , 先交自己的部门领导批 , 批了后由部门领导再交公司领导批 , 最后交考勤部门备查 。
2、带薪年休假是国家的规定 , 你的单位也有相应的安排 , 你只要工作走得开 , 时间安排好 , 就可以休假 。
3、写申请很简单 , 关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题 , 如果还没有说此事 , 你写了也没用 , 只会自寻烦恼 。
祝好运!
2.休假通知怎么写给你我们公司的 。
各部门、网点:
元旦将至 , 经公司研究决定 , 2006年12月31日(周日)---3日(周三)放假四天 , 1月4日(周四)正常上班 , 与集团同步 。
为保障公司在元旦期间的正常运作 , 现将相关事项通知如下:
一、本部各部门需在放假前做好假期工作安排 。各部门值班安排要求在12月27日前报支持部**备案 。
二、各网点根据业务运作情况自行安排轮休 , 如因工作安排不当 , 遭致客户投诉 , 公司将严肃处理相关责任人 。网点值班安排要求在12月27日前以分公司为单位上报支持部**备案 。1月1日值班的 , 加班工资按公司《薪资管理办法》规定执行(在上报值班表的同时申报各分公司元旦加班费总额) 。1月2--3日值班的 , 网点必须安排补休 。原则上 , 提倡所有值班安排补休 。
三、放假期间 , 各部门、网点须高度注意安全保卫工作 。所有人员 , 特别是各部门负责人、职能经理、网点主管级以上人员手机必须保持全天开机 , 以保证信息的及时沟通与特殊情况的妥善处理 。
特此通知!
*****公司
二00六年十二月二十二日
发:各部门、网点
呈:*总
印发:4份 其中存盘:1份
3.休假通知怎么写申请 尊敬的科长、处长、主任(只选其一): 根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定 , 我拟于2008年 月 日休假 天 。
休假期间 , 我的工作已经安排好了 , 请给于批准为感! 特此申请 申请人: 2008年 月 日 这是给你的说明: 1、申请写好后 , 先交自己的部门领导批 , 批了后由部门领导再交公司领导批 , 最后交考勤部门备查 。2、带薪年休假是国家的规定 , 你的单位也有相应的安排 , 你只要工作走得开 , 时间安排好 , 就可以休假 。
3、写申请很简单 , 关键是你的单位有没有明确带薪休假的问题 , 如果还没有说此事 , 你写了也没用 , 只会自寻烦恼 。祝好运 。
4.领导休假通知怎么写申请
尊敬的科长、处长、主任(只选其一):
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定 , 我拟于2008年 月
日休假 天 。休假期间 , 我的工作已经安排好了 , 请给于批准为感!
特此申请
申请人:
2008年 月 日
这是给你的说明:
1、申请写好后 , 先交自己的部门领导批 , 批了后由部门领导再交公司领导批 , 最后交考勤部门备查 。
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