博敏电子写mi怎么样 _电子

1.深圳市博敏兴电子有限公司怎么样啊,有发展吗
垃圾厂，老板架子高，老板去见客户还要看客户有没有资格让他看，每个做大的公司都是老板不管客户大小，只要是自己客户都应该谦虚去拜访，不合适可以不做，这样才能了解自己产品的走向了解市场。一天到晚窝在公司计较一二毛的成本。喜欢扣业务员的钱，一个公司对业务员都不会去优待，不会奖励和加奖，还要扣他们的谁还会卖力去帮他跑，不知道捉源头，这样的管理模式只会让公司慢慢的走向危机，亏本慢慢的无法生存。老板都是这样的，你说有发展吗？看着吧，一个公司的最高层如果还没有改变，慢慢的就没有这个厂了。
2.成都崇州捷普电子怎么样大型制造企业，管理比较规范，当然也会有人说管理比较严格。
相对于其他电子厂这边管理比较人性化，如果没有在这种类型的企业做过，喜欢自由随便的管理方式，又是年轻人，可能不太适合。对于一心想学东西想上进的年轻人来说，还是一个不错的平台。
厂区里面不定时举办各种活动方便员工吃住都是可以的不要听这些人说的和富士康比捷普比较好捷普好歹吃住免费水电费都不用出富士康只是提供吃住吃要钱住还要出钱只是说捷普CNC确实是比较累像上面的人说 cnc技术员、cnc工程师、cnc数控工程师”其实就是相当于富士康的生技，就是调机的我只能笑笑不说话我只知道在cnc技术员、cnc工程师、cnc数控工程师工资好像最少都是6000起，每天工作轻松有些工程师等级高工资更加高如果像他说的那么容易你怎么没当上呢？现在捷普这些岗位全部都是不对外招聘了全部都是内部竞升反正电子厂都是一样的如果你是过度哈找个工作捷普可以因为谁都不可能长期在电子厂上班的。
3.梅州博敏电子厂辞工辞不了怎么办【博敏电子写mi怎么样】你想辞职，只需提前30天（试用期内提前3天）以书面形式向用人单位递交辞职的通知，不需要用人单位批准。你只需要并保留书面通知到单位的证据。否则单位会说你没有交过辞职报告是自动离职，为不支付工资找到借口。
1.辞职信给领导签字，写什么都行，即便写不同意辞职也可以。签字后自己保留一份。
2.提交书面辞职信时做好现场对话录音，尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。
3.不签就通过邮局特快专递发送辞职信，单件上注明是XXX辞职通知书，并注明收件人姓名、联系方式、公司全称和详细地址。快递回执即可作为辞职信送达证据，此为法律认可。
有了以上证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，同时还需一次性结清的应得工资。如果公司不同意，你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。

文章插图