货车司机津贴怎么写 _津贴

1.劳动法中对货车司机的规定和待遇1、劳动法中没有专门对货车司机的工资进行规定的，只是规定的所在地区的最低工资标准，如果用人单位支付的工资不低于最低工资标准就是不违法的，具体货车司机多少工资，要看用人单位的内部规定的。
2、如：《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》
深人社规〔2015〕4号
各有关单位：
经市政府同意，自2015年3月1日起，本市最低工资标准调整如下：
一、全日制就业劳动者最低工资标准：2030元/月。
二、非全日制就业劳动者小时最低工资标准：18.5元/小时。
深圳市人力资源和社会保障局
2.司机工作单位怎么填司机是在什么单位工作，填表时就在“工作单位”一栏中，填写什么单位。
比如：如果在市政府做司机，那就填“市政府”，如果在某某公司或某个国企工作，那就填写某某公司或某某国企的单位名称。如果你是个体，那就填写“个体运营” 。
对路面行人及第三者都有职业道德。有一些法例管制司机的不当行为，例如驾大胆车、顶包、肇事逃逸、鲁莽驾驶、酒后驾驶等。
司机是操控车辆运行，而司机不一定要位于所控制的车内，缆车司机通常位于顶峰站控制缆车，而不是在缆车内控制缆车。
扩展资料：
司机岗位职责
1、服从部门经理及分公司总经理的领导，认真执行其工作指令，全面贯彻、认真执行公司的各项管理制度，一切管理行为向部门经理及分公司总经理负责；
2、负责与分公司车辆有关的一切保险、年检等相关工作的办理；
3、节约油耗，降低车辆维修保养成本；
4、工作积极主动，服从调度，协助用车人特别是工程技术人员做好有关配合工作；
5、协助行政文员做好公司环境卫生的维护、后勤、保障、采购工作；
6、负责保持车辆清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）；
7、完成分公司领导临时交派的任务。
参考资料来源：百度百科-司机
3.司机的绩效考核表怎么写原发布者：飞翔图文
驾驶员季度绩效考核表备注说明：1、工作任务中考核项目由本部门自行更改修订，总经办和人力资源部复核后方可执行2、实际完成情况由被考核人填写3、相关人员的评分统一由相关部门责任人评分（部门人员建议反馈给部门负责人）4、各部门考核指标是否要相关人员评分、有哪些相关人员评分，需各部门负责人在每季度末反馈给人力资源部；如不需相关人员考核的指标，评分以直接上级考核分为准5、考核过程由人力资源部跟踪6、最终考核分=相关人员总考核分*40%+直接上级总评分*60%
4.大车司机承诺书怎么写运输用工协议
甲方（车主）：株洲宇洋物贸易有限公司
乙方（司机）：
根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：
（一）双方义务：
⑴ 甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台（车号：湘B 21720），供本公司为用户送酸使用。
⑵ 甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。
⑶ 乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章（或签字）认可。
⑷ 乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据（路桥费、停车、过磅、小额购物等）都必须保存备查。
⑸ 乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。