13、来之前了解清楚公司氛围吗有没有和熟悉这里情况的人聊过有没有网上搜一搜有没有提出先来实习一个月感受一下你委屈想离职 ， hr和你领导还委屈你怎么就要走了呢所以，在提辞职理由的时候，客观地多说自己的问题 。
14、而且 ， 用人单位还必须按照 劳动合同法 第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的 经济补偿金 2所以，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如 不签 。
15、这种情况可以直接说这份工作自己干着有点力不从心，通过这种方式很直白的说出来就可以，完全可以更好的去辞职了 。
16、劳动者辞职，是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系一个人提出离职分三种情况1用人单位存在劳动合同法38条的情况 ， 劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走 。
17、你好员工主动提出离职很简单的，按照题主说的才工作一个多月，正常来说应该在试用期内 ， 那么就直接和主管说就好 ， 然后紧跟着发一份离职申请，内容就写自己家里有事要处理或者自己有其他的去处了 ， 提前3天告知就好了 。

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