用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 。
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续 。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接 。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 。
文章插图
- 煮粽子需要多长时间 冷水煮粽子需要多长时间
- ai文件用什么软件打开 ai文件需要什么软件打开
- 大数据分析师需要学什么 大数据分析师需要学什么软件
- 简单装修需要多少钱 120平简单装修需要多少钱
- 武汉买房需要什么条件 武汉买房需要什么条件和资格
- 南京高铁站 南京高铁站需要48小时核酸检测吗
- 小产权房转大产权房 小产权房转大产权房需要交多少费用
- 打开pdf文件需要下载什么软件flash
- 预算员培训多少钱 预算员培训一般需要多少钱
- 常州宾馆 常州宾馆入住需要核酸