通常称呼要在标题下空一两行顶格写出接受申请的人名称,并在称呼后面加冒号 。如“敬爱的···老师:” 。
(三)正文
动机、理由要重点写 。申请的理由比较多,则可以从几个方面、几个阶段来写
(四)结尾
申请书可以有结尾,也可以没有 。结尾一般写上“此致——敬礼”之类表示敬意的话即可 。
(五)落款
落款,即要署上申请人姓名和成文日期 。
6.主管申请书怎么写文笔塌实点,参考下面的思路:申请岗位名称: 申请日期: 个人情况姓名: 性别 出生年月 身份证号码 电话/传呼/移动电话 E-MAIL 家庭地址 通讯地址 邮政编码 最高学历 所属单位和部门 直接上级姓名及电话 当前薪资水准 教育背景:(请写清楚您的毕业院校,主修专业 。
毕业/结业/肄业,获得的学位以及时间) 资格证书:(请写清楚您的颁证机构、颁发日期、取得专业资格名称) 培训记录:(请写清楚项目、期限、培训情况,包括结果) 工作简历及成绩:(曾经参加过什么样的工作,获得过什么样的成绩以及荣誉等,可另附页) 自我评价:(对于自己的特长清晰的表达出来,包括个人职业素质、道德、工作态度、人生观念等,可另附页) 对竞聘部门工作的认识及设想:(对于要竟聘的岗位进行描述,如何结合自己的擅长进行工作开展,可另附页) 。
7.业务经理如何写加薪申请书申 请 书领导 您好!
本人从毕业后一直在XXX工作,至今已经是第XXX个年头过半了 。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:
1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作 。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙 。
2、XXX深办是深圳市规模较大的外企深办之一,但至今本人的薪水为XXX(税后XXX多点),远低深圳市平均月薪水平 。而能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的月均提成也只能达到¥XXX/月 。两者相加,仍然低于深圳市平均月薪水平 。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水 。
基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水 。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的 。
提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说 。我相信,只要付出,就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进 。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的 。
期待您的答复 。
8.晋升店长申请书尊敬的领导:您好: 时间飞快,从XX年XX月XX日进入XX公司,到现在已经快三年的时间,在这期间,工作中得到了包括您在内各位领导和同事的帮助、支持,我非常感谢 。我很荣幸能够加入这个团结向上的集体,也一直很感谢公司提供给我这么好的一个能发挥自我、施展自我的环境 。本人一直以来工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.
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