公司的年营业额增长了200% 。(点评:善于用数字和对比证明自己的出色业绩 。)
——在3年内成功地管理了8个项目并与3个不同的客户合作 。所有的项目都按客户的要求按时高质地完成,使公司的业务得到了迅速的发展 。
——成功地为公司的软件开发建立了一整套质量保证体系并在实际中加以完善,使其逐渐符合ISO9001及CMM体系的要求 。——成功管理并参与信令测试仪的GSM二代增强型协议、GPRS协议的开发,以及acceSS7系统的七号信令系统的开发 。
——管理、参与并按时高质地为客户开发了CDMA(IS—95A、IS—95B及cdma2000)系统建模及仿真软件 。(点评:强调自己主持或参与成功实施哪些重点项目 。)
【例2】 2001.1-至今:某软件公司 | 行政人事部部长 | 北京 ——制定公司的管理制度和业务流程,协调各个部门之间的关系,创造了一种更具凝聚力的团队氛围;(点评:强调工作业绩 。) ——制定人力资源战略,建立人才梯队,合理配备使用开发人力资源,有效控制人力资源的成本;(点评:强调工作业绩,如能再具体些,就更好 。)
——制定年度、季度及月度行政预算; ——制定并执行公司人力资源招聘及管理程序(负责员工从招聘、面试、报到、培训、转正、调动、离职、考核、晋升等系列工作); ——熟悉劳动法规和政策,处理劳资纠纷,处理员工社会保险福利等问题 。【例3】 2004.3-今: 某管理咨询公司 | 行政人事主管兼培训助理 | 南昌 ——接触专业培训思想,受益颇丰;(点评:工作描述无重点,不知所云 。
此处应具体列出工作内容,并描述工作业绩) 2003.3-2004.2:某科技发展有限公司 | 咨询部主管兼HR主管 | 南昌 ——因个人更适合从事管理类工作,故放弃技术岗位,开始接触HR管理,并立志在HR领取有所发展; 2001.11-2003.2:某科技发展有限公司 | 技术部网络讲师 |南昌 ——学习并考试通过MCSE,MLC,并担任WINDOWS2000基础课程的讲解; 2000.5-2001.10:某科技发展有限公司 | 咨询部专职咨询顾问 | 南昌 ——毕业后的第一份工作,工作勤奋,开始接触IT行业,受益多多 。(点评:以上是在同一家公司的三个不同 。
3.员工转正考核表怎么写员工转正考核表怎么填?
员工转正自我评价表 本人于2xx-x年XX月XX日成为公司的试用员工,至今试用已满3个月. 作为一名应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变. 自从十一月初进入公司以来,我一直在大岗工地工作,虽然监理工作是我以前很少接触过的,但是部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也熟悉了作为监理员所要做得事情. 在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献.当然,初入职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生.在此,我要特地感谢总监和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正. 经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简单问题,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判断和认识.当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来提高自己的能力. 这是我的第一份工作,这3个月来我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长.在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会.我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!
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