用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实,讲信用,不得欺诈对方 。根据劳动合同法的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明 。
三、劳动合同补签和倒签的法律后果区别用人单位事后补签劳动合同通常有两种情况 。一种为“补签”,即劳动者与用人单位事后签订劳动合同,把合同期限往前移,签订日期为补签合同的时间 。
另一种为“倒签”,劳动者与用人单位事后补签劳动合同,将合同期限往前移,同时将签订日期写成劳动关系建立之初的时间 。“倒签”劳动合同,劳动者往往拿不到用人单位未按期签订劳动合同期间的双倍工资,因为在审理过程中存在举证难的问题 。
若“倒签”是在平等自愿、协商一致的基础上达成的共识,只要不违反法律、法规的规定,就符合民法关于当事人意思自治的原则,就是有效的 。在补签劳动合同时需要慎重,要理解“倒签”与“补签”的差异,用人单位补签劳动 。
5.起重机维保合同怎么写甲方: 乙方: 为明确双方的权利和义务,本着公平诚实和信用的原则订立本合同,以便共同遵守 。
一、本合同经双方代表签字盖章后生效 。二、服务范围 甲方委托乙方对安装于下述位置电梯实施保养服务: 1、的单位名为 内的小计 辆; 2、的单位名为 内的小计 辆; 3、的单位名为 内的小计 辆; 4、的单位名为 内的小计 辆; 三、服务期限 自______年___月___日起至_______年___月___日止,为期 壹 年 。
四、服务时间 1、本合同规定的服务一般在乙方的工作时间内进行,若有特殊需要,乙方可在任何时间提供服务,只需另行计费 。2、本合同所述设备若发生故障需要应急处理时不受时间限制,即乙方对设备提供365天,24小时全天候应急处理服务 。
五、服务内容及双方责任 1、乙方的责任 1.1本合同的服务方式为小包保养,服务时应严格遵守乙方有关的规章制度 。1.2每月二次派技术人员,根据国家标准及乙方的工艺和规范,按(见附件一)的内容及要求进行调整、检查、润滑、清洁等保养工作,以使设备正常运行 。
1.3提供全天候应急处理服务,并在接到甲方报修通知后25分钟内赶到现场,特殊情况半小时内到达 。1.4负责服务期内保养不当所造成的损坏件的免费调换 。
1.5因保养不当停工,若在七个工作日内未能恢复运行的,将免收该辆一个月的保养费;在十五个工作日内未能恢复运行的,将免收该辆设备一年的保养费 。1.6配合政府部门对服务期内的设备实施年检,并对因保养不当而产生的整改项目进行免费整改 。
1.7当发现或发生非保养责任事故时,应立即书面通知甲方整改 。当事故严重影响设备安全运行时,有权通知甲方停止使用该设备 。
2、甲方的责任 2.1负责设备的日常管理,对乙方的服务质量和服务项目进行考核和确认 。2.2保养时,给予乙方合理充分的停工时间并在显眼处设置标贴安全警示标志 。
2.3使用乙方提供的或经乙方认可的备品配件,以确保整机性能的正常和安全 。2.4为维护乙方的技术权益,以以坏换新的方式购买乙方的专用部件 。
2.5负责支付非乙方保养不当所更换的起重机零部件材料费 。2.6因管理、使用不当或人为损坏而需要修理和更换的,需与乙方签订修理合同 。
2.7服务期内,第三方若对本合同设备实施改造、修理、装饰、更换的,应在实施前书面通知和征得乙方的同意,并在工程结束时通知乙方对设备进行检查,因工程实施而影响设备性能和非经乙方同意的项目所产生的后果,由甲方自理 。六、服务费用 根据服务形式和服务内容,保养费为: 起重机编号(甲方) 起重机型号 数量(辆) 载重t 日工作量h/d 每月每台保养费(人民币) 年合计(人民币) 年度起重机保养费总计(大写): 七、付款方式: 甲方在合同生效之日起第六个月向受甲方支付本合同服务费用总额的50%,共计人民币___________________;余下款项在服务期结束前一次性付清 。
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