行政怎么写月总结报告( 三 )


4.刚做行政,工作内容就写一些通知,怎么写月总结和月计划1、你要去详细了解公司各部门上月已做的做的事和下月要做的事 。
2、将这些事(工作)按部门或按性质归类 。提炼他们的共同点 。
3、选出做得好的和做得不好的,并找出原因 。即取得的成绩和存在的问题 。
4、材料就有了,没有材料是写不出总结和计划的 。
5、总结的大体内容要板块如下:
公司的主要工作,取得的成绩(包括突出的人和事),存在的问题及其原因,努力的方向 。
6、计划就是下月要做的事和努力的方向 。
开始写不好,写了一段时间就好了 。你还可以上网查询别人的总结和计划,但不要照抄,要消化 。
下面的内容是网上的,可参考 。
总结,就是把某一时期已经做过的工作,进行一次全面系统的总检查、总评价,进行一次具体的总分析、总研究;也就是看看取得了哪些成绩,存在哪些缺点和不足,有什么经验、提高 。
(一)基本情况 。
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细 。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析 。
2.成绩和缺点 。这是总结的中心 。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点 。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚 。
3.经验和教训 。做过一件事,总会有经验和教训 。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识 。
4.今后的打算 。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 。
(二)写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料 。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把总结的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量 。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法 。
2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假 。这是分析、得出教训的基矗
3.条理要清楚 。总结是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到总结的目的 。
4.要剪裁得体,详略适宜 。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精 。总结中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略 。
5.月工作小结怎么写原发布者:bngax594
每月工作总结 每月>;工作总结(一) 一个月时间就这样很快的结束了,回顾自己这月以来的工作,可以说是有很多的地方值得去回忆 。作为一名行政助理,我要做的工作有很多,不过我始终觉得说起来也挺小事情的,这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决,自己的工作能力也得到了很大的提高 。社会就是这样,有很多锻炼人的地方,我相信自己可以做好,不过这些都是需要自己一直不断的努力下去,我相信自己会做好的 。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下,不断加强自身建设,努力提高自身修养,认真履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务 。总结起来,主要有以下六个方面: 一、严以律己,树立良好形象 。严格遵守办公室的各项>;规章制度,时时处处以工作为先,大局为重,遇有紧急任务,加班加点,毫无怨言 。领导下达了指令,会想方设法去完成 。听从领导、服从分配,对于领导和办公室安排的每一份工作,不论大小,都高度重视,总是尽职尽责、认认真真地去完成,从不计较个人得失、打折扣、讲条件 。经常自省自励,开展批评与自我批评,严格约束自己的一言一行、一举一动,树立起了办公室工作人员的良好形象 。二、加强学习,不断提高业务素质 。虚心的向同事学习,经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得,逐步的完善自我 。在工作中,时时处处以领导和优秀同事为榜样,不会的就学,不懂的就问,取人之长,补己之短,始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度,综合能力显着提