开班方案怎么写( 六 )


你了解自己的父母吗?你关注过父母的变化吗? (2)乙:请同学们以《爸爸(妈妈)的————》为题 , 演讲自己眼中的父母 。--------------------以下为15页的内容---------------------------------- 三、拥抱篇——体验亲情 1、亲情赞颂知多少 (1)甲:亲情是一种血脉相通的默契 , 是一种无法割裂的存在 。
乙:因此 , 酬劳不是她的目的 , 收获不是她的动机 , 她是人性闪耀的光辉 。甲:多么质朴的情感啊!古今中外 , 有多少赞颂父母的歌、词;有多少演绎亲情的故事;有多少歌颂母爱的名言 。
乙:让我们尽情地用歌唱 , 用朗诵 , 用故事来拥抱亲情吧! (3) 甲:下面请全体同学起立 , 集体歌唱《父亲》、《母亲》 。(4)。
5.培训班方案怎么写 掌握技巧很重要在东标致培训后的总结服务顾问培训总结经过5天的服务顾问培训 , 让我受受益非浅 。
几天来 , 我学习了东风标致对服务顾问的三大项目—用户满意的理念与管理、处理顾客投诉、东风标致特约商售后服务流程 , 此次培训使我对服务顾问这一职位的工作有了更深一层的了解 。一、用户满意的理念与管理 企业必须赢得客户的信任 , 只有建立在彼此互相信任的情况下 , 客户才会对你的服务满意 , 对你的企业、对你的品牌满意 , 从而达到品牌的忠诚度 。
用户满意 , 必须做到满足客户的需求 , 超越客户期望值 , 符合市场竞争条件 。顾客需求在消费意识的觉醒与市场竞争的影响下 , 顾客需求的变化由理性需求到感性需求及更高一层的感心需求 , 使我深刻体会到全方位的服务理念 , 并最终创造出品牌形象、售后获益及用户满意的“三赢”策略 。
二、处理顾客投诉投诉是售后服务工作中最有技巧性的难题 , 目前很多4S店面对这个问题都表现得很恐惧 , 很害怕的态度 , 其实有时恰恰相反 , 客户投诉处理得好的话 , 就能为企业带来转机和发展 , 能促进改善企业存在的缺陷 。如何处理好投诉?如何能在投诉中取得“双赢”呢?这需要有一定的技巧与经验 。
1、面对客户投诉 , 我们应当把握好机会 , 争取得到客户的信任 , 赢得客户的认同 , 同时展现品牌的积极形象与我们的专业形象 。2、认同客户的情感 , 对问题处理保持中立 , 先处理好心情再处理事情 。
3、在认为客户放弃扩大事情的动机时 , 为客户提供几套处理方案供其选择 , 争取“双赢” 。三、售后服务流程东风标致特约商售后服务流程的核心流程的五大价值:1-体现出的“顾客为中心”的服务理念 2-展现品牌服务特色与战略 3-让客户充分体认有行化服务的特色 , 以提升客户的忠诚度 4-以标准化、统一化的作业标准 , 规范所有服务网点 , 面对可户的服务员行动 5-透过核心流程的优化作业 , 提升用户满意度 , 并提升服务效益 , 以及东风标致售后服务的预约、接待、维修、调度生产/质量检验、结算/交付前说明、跟踪回访整个流程的每个环节的重要性。
四、服务工作手册1、服务顾问的作业流程:准备迎接客户 → 欢迎客户 → 询问故障判断故障 → 填写委托书 → 确认委托书 → 接收车辆维修 → 安排客户离开→车间进程控制→车辆内部交车→交车前说明→结算→送走客户→跟踪回访2、服务顾问应做到高效、快捷、周到地接待客户 , 专业、快速准确的故障诊断 , 合理的维修价格和准确的时间估算 , 会使客户感觉到你专业、优质的服务 , 从而增强客户的信任 。3、接待客户车辆时 , 应当着客户的面装上防护件 , 已表示我们能其车辆的爱护 , 对其车辆的外观进行检查 , 已免交车时带来不必要的纠分 。