份或几十份,事实上是有几百份甚至几千份应聘不同职位的信件 。如果标题只写了“应聘”或是“求职”或是“简历”等等,简历可能很少被关注 。所以至少要写上应聘的职位这样才便于HR分门别类的去筛选,而且最好在标题中就写上自己的名字,这样便于HR再次审核简历 。以避免其在一大群以“应聘……”为标题的简历中逐一寻找简历,这简直是对HR人员耐心的考验啊!
特别提醒:标题用中文字写,除非应聘时要求用英文!
一个标准的应聘邮件标题就是:申请的职位-姓名-这份职位要求的工作地点 。这样至少能保证邮件能够被阅读 。
技巧3:正文、附件同时发送
投递简历到底以附件的形式发送,还是以邮件正文的形式发送,不同的HR可能有不同的要求 。一方面,有些HR每天要查阅成百上千份简历,如果简历作为附件
发送,很有可能因为下载不便而被搁置或遗忘;另一方面,一些HR习惯先建立简历库,把所有简历下载归类后再筛选,便于保存 。所以建议求职者将简历同时作为正文和附件发送 。
可能有同学要问,简历放到正文,本来word里设置得很漂亮的格式就全乱掉了 。
方法1:把整个简历保存成一张图片再粘上去,这样就能保持原本word里的格式,现在抓图软件很多啦 。
方法2:将word文档另存为网页格式(*.htm;*.html),然后,双击打开刚才生成的网页,鼠标左键单击浏览器标题栏顶部的文件选项,选中保存为图片 。
方法3:技术比较高明一点,像frontpage里用表格编辑网页一样,在邮件正文里也用表格,这样格式也不容易乱,不过这个弄起来可能有点麻烦 。
技巧4:发邮件掌握最佳时机
求职信的发送时间也有讲究 。大部分邮件都是在1小时内被阅读的,超过4小时,邮件可能永远不会被对方打开 。建议不要在下午5时也就是下班前发邮件,
因为此时的邮件阅读率非常低 。发邮件最好是在招聘官工作清闲时段,一般不要在早上7-8时、下午2-3时发,那时公司一般都很忙 。
4.投简历发邮箱正文内容怎么写1. 首先,简单扼要地说明该邮件的求职性质,寄出者,方便对方在邮件列表中快速找到你的邮件 。
2. 邮件的性质与传统信件相同,称呼十分重要 。在简历邮件正文中,可以以“尊敬的老师”“尊敬的XX”作为正文的问候称呼 。
3. 邮件格式这样的基本常识,需要特别注意 。如“称呼顶格”,“正文开头需要空两格”,“结束尾祝福语格式”等 。
4. 在我介绍部分,文字需要控制在100字之内 。用一句话说明你的姓名、院校和专业 。例如:您好,我是来自于**大学XX专业的某某某 。
5. 简历正文开头部分,进行求职目标描述,有助于提升对方对你的认知及好感度 。求职目标文字建议控制在200字左右,简明扼要的阐述自己的求职目标 。例如:通过**了解到该公司具有**样的实力,希望有机会加入贵公司担任**职位,与大家一起成长 。
6. 将简历粘贴至邮件正文中,方便对方的阅读查看 。同时可上传一份简历至附加,方便对方备份 。
7. 在邮件结束尾部加上结束语,感谢对方的阅读,并提醒对方可以回复 。这样的提醒虽然不能督促对方回复邮件,但是可以表达你的诚意与礼貌 。
8. 邮件结束后,附上结尾祝福,是邮件格式要求,同样也可以提升邮件正文的好感度 。
注意邮件正文排版要美观,避免文字过多,不要出现错别字,这样就会给对方一种你做事严谨,态度认真的好印象,会给你的综合印象加分 。
5.发简历给hr的邮件内容上应该写什么内容上一般只要说您好,然后写上这是谁的简历,请注意查收以及谢谢之类的礼貌用语 。
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