1签订合同的方式不同签订人事代理合同的员工 , 不是与单位直接签订协议,而是与中介劳务派遣公司签订的劳动合同合同工虽然不是单位的正式员工,但是是与单位直接签订的劳动合同2待遇不同签订人事代理合同的员工的待遇 。
对于超出权限的范围不予给予行使权如果是公立学校高校人事代理签合同 , 正式编制的话,应该是属于事业编制,签订的是聘用合同如果是公立学校的非正式编制或者是,民办学校 , 属于劳动合同制,签订的是劳动合同关键是看你与 。
人事代理是指按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托 , 在其服务项目范围内,提供人才招聘技术培训保险缴纳职称评定用工关系管理等代理性人力资源服务甲乙双方经协商一致,订立本人事代理合同如下一 。
表面是用人单位用人,工作合同是和人事代理公司签的,再由人事公司派遣到用人单位,用人单位只是将所有费用转给人事代理公司,由人事代理公司给劳动者发工资,相当于和用人单位没有任何牵扯,他只是搞了个劳务外包事业单位这种 。
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