请问富士康的辞工报告怎么写( 二 )


第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位 , 可以解除劳动合同 。
三十八条 用人单位有下列情形之一的 , 劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定 , 损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的 , 或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的 , 劳动者可以立即解除劳动合同 , 不需事先告知用人单位 。
4.富士康一般辞工后写建言怎么写辞职报告:
(一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称 。一般辞职报告由事由和文种名共同构成 , 即以“辞职报告”为标题 。标题要醒目 , 字体稍大 。(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼 , 并在称呼后加冒号 。
(三)正文 正文是报告的主要部分 , 正文内容一般包括三部分 。首先要提出报告请辞的内容 , 开门见山让人一看便知 。其次申述提出报告的具体理由 。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来 , 但要注意内容的单一性和完整性 , 条分缕析使人一看便知 。最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求 , 希望领导解决的问题等 。
(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话 。
(五)落款 辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期 。
辞职报告的范本:
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职 。
我自XX年7月23日进入xxx股份有限公司 , XX年8月24日调入到筹备组 , 到现在已经有半年了 , 正是在这里我开始踏上了社会 , 完成了自己从一个学生到社会人的转变 。
公司的过去半年里 , 利用公司给予良好学习和锻炼时间 , 学习了一些新的东西来充实了自己 , 并增加自己的一些知识和实践经验 。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧 , 承受能力不行 。经过这阵的思考 , 我觉得离我所追求的目标越来越远 。人如果没有追求 , 他的生活很乏味 , 害法愤盒莅谷缝贪俯楷相信公司领导会给予谅解 。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验 , 公司正值用人之际 , 公司项目的开展 , 所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进 。也正是考虑到公司今后推进的合理性 , 本着对公司负责的态度 , 为了不让公司因我而造成的决策失误 , 我郑重向公司提出辞职 , 望公司给予批准 。
祝公司项目顺利推进创造辉煌 , 祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致 敬礼
签名:xxx 日期: XX年1月25日
5.富士康辞职报告怎么写&rq=富士康辞职报告范文&sa=brs辞职书
xx:您好!
首先 , 非常感谢您这一年来对我的信任和关照 。