第四个问题“环境支持或允许我干什么?”这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等;人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等,两方面的因素应该综合起来看 。有时我们在职业选择时常常忽视主观方面的东西,没有将一切有利于自己发展的因素调动起来,从而影响了自己的职业切入点 。而在国外通过同事、熟人的引进找到工作是最正常也是最容易的 。当然我们应该知道这和一些不正常的“走后门”等歪门邪道有着本质的区别 。这种区别就是这里的环境支持是建立在自己的能力之上的 。
明晰了前面四个问题,就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利和不利的条件,列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标,那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么”自然就有了一个清楚明了的框架 。最后,将自我职业生涯计划列出来,建立形成个人发展计划书档案,通过系统的学习、培训,实现就业理想目标:选择一个什么样的单位,预测自我在单位内的职务提升步骤,个人如何从低到高逐级而上 。例如从技术员做起,在此基础上努力熟悉业务领域、提高能力,最终达到技术工程师的理想生涯目标;预测工作范围的变化情况,不同工作对自己的要求及应对措施;预测可能出现的竞争,如何相处与应对,分析自我提高的可靠途径;如果发展过程中出现偏差,如果工作不适应或被解聘,如何改变职业方向.
本文转自求职面试博客
6.怎么写职业规划啊你可以把自身所具备的条件从四个方面罗列出来:优势、劣势、机遇、威胁 。
这四个方面看似简单,但许多应届求职的兄弟们理解起来都会有所偏差 。
优势:你所具有的一般人都不具有的东西,即是你的核心竞争力 。每一个人都是独特的,关键是你如何把自己独特有价值的一面表现出来 。
劣势:每一个人都不是完人,都或多或少的存在“短板”,首先要认识自己的不足,知道症结在何处,从而有效的进行改进,如果实在改变不了,就避重就轻,不要拿自己的短处与别人的长处相互比较;
机遇:不要只看到竞争,也要看到机遇,尤其在对待同一个事件上,善于发现别人所忽略的东西,也许,那就是你的机遇所在 。机遇不仅垂青有准备的人,也垂青那些对生活有心的人,有心者事竟成 。
威胁:在确立自己竞争原则的条件下,几乎每个人都要面临这样的问题,把自己的竞争对手锁定在确切的位置,知己知彼,百战不怠,及时调整个人的发展方向 。把现实的威胁和潜在的威胁列举出来,
以便更快速、更聪明的向目标迈进 。从这样几个方面对自己作了清晰的定位以后,就能够对真实的自己有一个客观的认识,知道自己是什么样的一个人,以及自己在职场中所处的位置 。思路一旦理顺,
接下来的事情就好办多了 。
7.自我评价及职业规划要怎么写才好呢原发布者:李鹏亚
自我评价和职业规划【篇一:大学生自我评估与职业规划】大学生职业规划序言不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”记得一位哲人这样说过:“走好每一步,这就是你的人生 。”是啊,人生之路说长也长,因为它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,因为你生活过的每一天都是你的人生 。每个人都在设计自己的人生,都在实现自己的梦想 。有道是:“凡事预则立,不预则废”千真万确 。对自己要做的或是将要做的事没有任何准备就是在为失败做准备!一直以来自己有一个习惯就是在做任何事情之前,都会考虑一下,有一个小小的计划,当然这并不是预不预的问题,只是我的一个习惯 。在当前大学生所面对的就业压力十分的大,我们如何在以后严峻的就业形式面前做的更好,在以后应聘时从众多的应聘者中脱影而出?我们以后到底做些什么?我们以后往那些方面发展?我们所以我们有必要提前规划我们的未来,为我们以后的发展做好规划 。一自我评估(认识自我)就自身而言,我认为自己的兴趣与爱好其实是比较广泛的,具体的讲自己对电脑、军事文学以及音乐方面比较感兴趣,同时还比较关心体育方面的新闻 。而我的爱好也是基于这些兴趣之上的喜欢玩电脑,喜欢看书,喜欢听音乐 。喜欢交朋友二认识自己的职业性格(1)性格的态度特征我的性格是比较诚实、正直的,相对谦虚但不乏张狂,在做事情时认真勤奋责任心强,同时有一定的创新意识 。在自己的生活与同学及其他人的交往中是比较大
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