关于工资请示报告怎么写( 二 )


人追求的目标越高 , 他的才力就发展的越快 , 才能为企业创造更大的价值 。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准 , 员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资 , 那对他们来说 , 为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的 。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样 , 因为您是我的直接领导 , 这些您应该非常了解 , 您甚至可以从员工们那里得到对我的评价 。提出这样的薪金要求 , 并不是“居功自傲” , 我所付出的谈不上“功” , 所以请不要误会我的本意 , 我只是实话实说 。我相信 , 只要付出 , 就会有收获!
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求 , 我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议 , 让我今后有一个努力的方向和目标 , 在提升自己能力的同时将工作做的更好 , 向更高的目标迈进 。
也请您放心 , 如果公司不予考虑 , 我仍然会像以前一样 , 用积极的、认真负责的态度去做好每一件事 , 不会因此怠慢工作 , 这是我的知识和修养要求我应该做到的 。
期待您的答复 。
3.请示涨工资的报告咋写薪水的申请或报告就用一般范文的格式即可 , 没有其他特殊格式 。
根据您提供的申请资料及主观立场 , 小弟拙笔献上 , 望能有所帮助 。
公司XX部门X领导您好:
自从进入XX公司 , 成为XX公司一员后 , 我们深刻感受到公司集体的这种温暖和荣誉 。对此我们本着奉献自我的心态一直努力的工作着 , 不敢有丝毫懈怠之心 , 在提高个人工作技术经验同时 , 有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力 , 这确实是我们的荣耀 。
在努力工作的同时 , 我们也深深感受到公司对每一位员工的关系、爱护 。这让我们更加积极的投入到正常的工作当中 。
可在实际工作生活当中有很多不可预见的问题 , 现请示领导给予适度的重视、
(由于工资低所导致的生活上的问题)
(进一步导致影响到工作心态积极性地下的问题)
(希望领导给与考虑)此致经理
4.替员工加工资的申请报告怎么写加工资申请书范文:尊敬的领导:您好!首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会 , 让我学会了很多东西;从XXXX年到公司以来 , 这几年里 , 我一直认认真真抄 , 力求把工作做的尽善尽美 , 这几年里 , 我的2113工作经验逐渐丰富 , 工作能力不断提高 , 主要还是要感谢领导们的栽培和帮助 。
其主要是负责XX职位的职务 。自从任职XX职位以来 , 让我深感XX职位对公司的重要性.我相信付出就会有收获 , 同时我个人经济负担比较重 , 因此我提出申请 , 希望公司能够5261考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX , 主要目的是让自己能够安心的工作 , 更好的为公司效力 。
如果公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准 , 还4102诚恳的希望领导能够给出宝贵的意见建议 , 让我在以后的工作当中有更确切努力的工作方向以及目标 , 在提升个人能力的同时把工作做的更好 , 向更高的目标迈进 。如果公司不予考虑本次申请 , 我依然会用认真、负责的态度做好我1653的工作 。