根据公司规章制度 , 试用人员在试用期满两个月合格后 , 即可被录用成为公司正式员工 。因此 , 我特向宗经理申请:希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价 , 使我按期转为正式员工 。
来到这里工作 , 我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界 , 还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高 , 也激励我在工作中不断前进与完善 。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去创造 , 相信在全体员工的共同努力下 , 企业的美好明天更辉煌 。
在以后的工作中我将更加努力上进 , 希望上级领导 批准转正 。
4.手机卖不好,总结怎么写
强调促销与管理的重要性 。
没有范文 。
以下供参考 ,
主要写一下主要的工作内容 , 如何努力工作 , 取得的成绩 , 最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向 。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献 , 体现你的工作价值所在 。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作 , 哪些事情是你动脑子去解决的 。就算没什么 , 也要写一些有难度的问题 , 你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人 。你分内的事情都要有所准备 , 即事前准备工作以下供你参考:
总结 , 就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析 , 分析成绩、不足、经验等 。总结是应用写作的一种 , 是对已经做过的工作进行理性的思考 。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述 , 有的比较简单 , 有的比较详细 。
2.成绩和缺点 。这是总结的主要内容 。总结的目的就是要肯定成绩 , 找出缺点 。成绩有哪些 , 有多大 , 表现在哪些方面 , 是怎样取得的;缺点有多少 , 表现在哪些方面 , 是怎样产生的 , 都应写清楚 。
3.经验和教训 。为了便于今后工作 , 必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括 , 并形成理论知识 。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是 , 成绩基本不夸大 , 缺点基本不缩小 。这是分析、得出教训的基础 。
2.条理要清楚 。语句通顺 , 容易理解 。
3.要详略适宜 。有重要的 , 有次要的 , 写作时要突出重点 。总结中的问题要有主次、详略之分 。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况 , 总体评价;提纲挈领 , 总括全文 。
主体:分析成绩缺憾 , 总结经验教训 。
结尾:分析问题 , 明确方向 。
3、落款
署名与日期 。
5.手机销售员转正申请书怎么写尊敬的领导:我是办公室文员xx,20XX年2月24日进入xx公司 , 成为公司的一位使用员工 , 到公司已经三个月 , 试用期已满 。
在这段时间内 , 我自认为能够完全胜任工作 , 根据公司的规章制度 , 先申请转为正式员工 。根据公司需要 , 担任公司的办公室文员一职 。
在公司工作的这段时间内 , 我的主要工作是公司文件与资料的保管、员工的考勤报表及协调各部门工作等 , 在工作中我一直严格要求自己 , 努力工作 , 认真完成领导交待的每一项工作 , 积极配合公司各部门各员工工作 , 虚心向领导和同事学习不懂的问题 , 学到很多新的知识 , 不断提高自己充实自己 , 让我更深刻的意识到 , 一个完美优秀的团体要靠大家每个人去努力 。初入公司难免出现一些小差小错需要领导指正;但前事之鉴 , 后事之师 , 这些经历也让我不断成熟 , 在处理各种问题时考虑得更全面 , 杜绝类似失误的发生 。
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