有用之才的才怎么写( 三 ) _之才

因为杀死数名同窗而震惊全国的云南大学学生马加爵在判刑前，曾接受某报采访人员采访时说：小时候我想过当科学家，不知道为什么，从初中起，我就成为没什么理想的人了。上大学后，浑浑噩噩过日子，学习不怎么努力，也没有想过为社会、国家做什么贡献，想到的、关心的都只是自己的那点心事。
正是因为失去理想，失去奋斗目标，马加爵才会陷入琐碎小事之中，斤斤计较，最后因为打牌时受到的一点语言伤害，而残酷地杀害了数名同学，毁了几个幸福的家庭，也断送了自己的前程。赵蒙同学如今你能及时醒悟过来，这时“补牢”，为时还不晚。
“人为什么活着？”、“活着为什么？”这样的哲学命题是需要我们每个人去思索的，每个人都有责任树立自己的人生目标，才能使自己成为一个有用之才。这是知心画廊里面的话！首先：不仅关注自身工作，更要关注行业发展。
Amy和Dave同去一家展览展示公司招聘英语翻译，招聘时，人事主管发现Amy的英语很优秀，基本上对答如流，没有丝毫顿挫。Dave也不赖，但是Dave再和人事主管接触的时候，不仅用流利的英语回答了人事主管的问题，而且还用英语向人事主管介绍了自己对行业的了解程度，已经看到并且自己所能为公司做的，这让人事主管非常欣赏Dave 。
自然而然，Dave在面试后的第2天便接到了公司的录取通知书。由此看出，Dave的过人之处不仅在于他对知识的掌握熟练，而且对将要发展的行业有过相对详细地了解，打开51job的招聘信息，我们不难发现一个特点，无论什么职位的招聘，企业都非常注重对其行业背景的了解。
因此当你要成为一个复合型人才的时候，你就必须要对本身将发展的相关行业背景进行一定的了解。第二：积极累积本职业相关知识技能据向阳生涯对人才市场的调查：85%的用人单位对复合型人才的要求较以往有所变化，主要在于能力强度的要求方面更为体现，特别是更加强调理性与务实，已经从重视人才的学历转变重视人才的工作经历。
首席职业规划师洪向阳认为，现在的求职者，已经不是一本文凭闯天下的时代了，更多的企业要求求职者的实际工作经验和相关操作能力。而在一个萝卜一个坑的职业环境下，我们通过正常的工作渠道很难进行职业技能的多元化培训，所以这里最重要的就是看自己对待工作与职业发展的态度了。
聪明人会非常积极的利用/寻找各种机会开进行职业实践，职业拓展。如积极协助同事的工作，主动寻找额外的工作机会，争取更多的轮岗机会等等。
与此同时可以较有针对性地参加自身进修，专业培训，这样可以帮自己更快一步走向复合型人才。但同时，能力方面的培训不可盲目，应该是有针对性地制定充电方案。
如果自己不能做出明确的判断，应及时寻求专业机构的帮助，避免误入歧途。第三：深化发展自己的兴趣爱好复合型人才并不完全表现在本职业相关的复合，更表现在其职业能力的多元化。
换言之，如果你现在的职业没法做了，你还应该能很快地从事另一份职业。这样，寻找本职业之外的新的职业领域就很重要，也很必要。
单就职业发展来说，如果你所做的职业也正是你所需要的，那职业成功的可能性也会更大。只可惜对于大部分职业人来说，所做的工作都并非自己所爱，因而会在个人兴趣上寻求寄托。
所以如果深化发展兴趣，并把它发展成一项职业技能，那合适的时机就会对自己的职业发展起帮助了。如身为客户经理的LISA，平时很喜欢帮助别人，并以与客户交流为乐，所以与客户的关系一直很棒，更有很多客户朋友；她也喜欢与员工谈心，同事及下属平时有什么事总喜欢与她交流，如什么跳槽呀，与同事之间的关系呀，晋升机会之类的事，总是与她商量，当然LISA很是以此为乐。