一种方法是目标陈述,可能非常简单而直接,它可以仅是你申请职位的名称,可以依你申请的工作进行调整,或者你可以修改为你对公司有何利益,明确具体的目标总比含糊不清的目标要好; 9.考虑用“资格总结”或“综述”来突出重点; 10.不要轻视功能性格式,这种格式对学生或其他缺乏经验的人是非常有用的 。功能性简历围绕职能性技能组织,在列出3到4个技能后,要表明你如何证明那些技能 。
11.不要用人称代词“我、我的”; 12.按对读者的重要性顺序列出工作经验,在列出工作时,一般最重要的是你的职位/头衔,所以按下列优先顺序:职位/头衔,公司名称,城市,省,日期; 13.不要忽略你过去工作的地点(城市,省)这些资料是读者希望看到的,但许多找工作者无意地忽略了; 14.按逆年代顺序列出你的工作; 15.在描述工作时,不要将名词和动词短语混用,最好始终用具体的行为动词; 16.要避免用“工作”这个动词,因为这是一个弱的动词,每个人都工作,要更明确,一般用“合作”更好; 17.在准备简历时要考虑成就、业绩对招聘者(未来老板)的意义远大于对工作职责的描述; 18.不要用“负责”、“职责包括”、“责任包括”等类似的表达,那是工作描述语,不是业绩导向的简历语言; 19.要强调可转换技能,特别是你没有多少经验或考虑换工作时; 20.在可能的情况下要定量,用数字告诉招聘者你管多少人,你增加销售的百分比,你开发多少产品; 21.不要在简历上列出太多的经验,拇指规则是:有许多工作经验的人只需列出15年的经验; 22.不要强调你将来不想从事的工作活动或技能,即使它们代表你的强项,事实上你根本不需要提及那些活动,如果你将来不想做教师,为什么要描述你的教师技能是多么伟大呢? 23.记住教育部分也要按对读者重要性的顺序排列,优先顺序是:学位名称(如**学士)、专业名称、大学名称、城市、毕业时间;接下来是外围信息,如辅修和学习成绩,如果你还未毕业,就列出你是几年级,列出将要毕业的日期; 24.不要列出高中以下的学习经历; 25.不要在简历上列出身高、体重、年龄、出生日期、出生地、婚姻状况、性别、民族、健康、工资信息、“简历”标题或其他有可能有争议的信息; 26.不要包括爱好或其他无关信息,在大多数情况下,它们被看作是多余的,无价值的; 27.要列出体育特长 。许多公司特意寻找运动员,因为他们有主动和竞争意识及团队协作和领导能力,大学运动员甚至应考虑列出他们的体育背景(在经验部分); 28.不要在简历上列出证明人,证 。
4.个人简历怎么写个人简历:
。卖当劳公司:
我叫 。。。,今年 。。。岁(不能太低了年龄,可以填高点,否则人家不要),是本市 。。学校毕业生,本人身体健康,性格开朗,在校期间一向表现良好,热爱学习,团结同学,是2008,2009两个年度三好学生获得者(或者其他能证明你优秀的荣誉证书) 。现在高中已经毕业,由于想深入到社会生活里锻炼一下自己,同时被贵公司的公司文化所吸引,我想应聘贵公司的 。。。(前台招待员拉等等的什么职位)职位 。希望贵公司予以考虑!
如果能应聘上,我将以年青人百倍的热情投入到工作中去,以贵公司的员工准则要求自己,努力为贵公司的发展,尽自己的一份心力!
此致
敬礼!
。年月日
5.简历怎么写1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等; (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等; (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况; (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等; (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等 。
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