文秘招生简介怎么写( 二 ) _文秘

4.行政文秘简历怎么写1. 一般技能：
2. 熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
3. 易于与人沟通，有很强的团队合作精神；
4. 熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；
5. 全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；
求职意向：
6. 寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥三年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
自我评价：
7. 三年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。
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5.文秘专业介绍一、培养目标具有扎实的现代化行政管理知识，能够熟练地使用计算机文字处理及其它用于提高办公效率的现代化手段与方法实践性应用型人才。
二、培养规格本专业培养具有坚定正确的政治方向的人才的同时。使得学生能系统的掌握本专业所需的理论知识和业务知识；具有较强的实践能力；熟悉我国有关企业经营管理、公关活动、文秘及档案管理的方针、政策和法规；了解国内外与本专业有关的新知识；掌握与本专业相应的秘书学、文书学、档案学、公共关系、社交礼仪等基础知识；具有公关策划、谈判、促销、市场拓展的能力；具有运用计算机处理及熟练操作自动化办公设备的能力并取得全国计算机应用能力二级证书；具有用外语进行商务交流的初步能力并取得国家英语应用能力A级证书；并取得相应的公关证和秘书证。
以提高学生的就业竞争能力。
6.应聘文秘需要怎么介绍自己在做各个职位的应聘自我介绍时，都要根据职位的特点及个人经验优势等来介绍自己。最重要的一点，还要深刻了解自己所应聘职位的所做事务，比如如何做应聘文秘自我介绍呢？请看以下的资料参考。
1、文件及通讯管理：按照部门经理的安排，负责部门经理的文件、信函、邮件、传真和批件的收、发、转、呈、复印、传阅和归档等，负责收集和整理部门经理的通讯录，负责电话接听、转接、记录、反馈等，保证内、外部信息的准确传递；
2、档案、文件资料管理：根据公司资料管理制度，严格管理本部门涉及的各项文件、档案、凭证等资料，办理相关的交接、存档、保管等手续，随时为本部门员工提供资料查询服务，确保资料的安全性、完整性和条理性；
3、访客接待：根据公司接待制度、上级要求和公司领导指示，负责部门经理安排约见的客人的日常接待、迎送、会客及会谈安排（包括制定接待计划、联络客人、安排食宿、调度车辆等工作），以优质服务树立公司良好印象；
4、会议安排：负责部门经理召集的会务安排（包括会议通知、会场准备等工作），为部门经理撰写文稿，做好会议记录（必要时编写会议纪要）以及会议服务（如会议资料的发放、收集、整理和归档工作），保证会议顺利召开；
5、公文起草：依照部门经理的指示起草对内、对外行文、通知、函件及其他相关文件，并经过相应审核流程后负责发布、传递等工作，保证部门行政信息的及时传达；
6、部门行政后勤工作：根据本部门的管理需要和公司内部管理制度，为本部门员工办理考勤统计、资料收发、办公用品领用、费用报销、考核资料汇总以及文件的送审、报批等工作，进行各项内部行政事务处理和服务，为本部门的管理工作提供服务和便利。
应聘自我介绍范文：我是***，是***大学涉外文秘专业的即将毕业一名学生，本人乐观大方、坚强自信、勤奋好学，具有很强的团队精神和责任心。