因工资卡丢失需换卡申请书怎么写 _工资卡

1.申请换张工资卡怎么写说明,有现成的吗换张工资卡不需要写说明，告知公司（单位）财务需要换卡，并在换卡后将账户提供给公司（单位）财务人员即可。
以原工资卡遗失需要补卡为例：
挂失银行卡，需缴纳10元服务费：
① 可先进行电话口头挂失，保证账户资金安全；
② 随后到银行营业厅，填写挂失申请书；
③ 挂失成功后取回回执，妥善保存。
七日后挂失正式生效，持身份证前往银行办理补卡业务：
① 持身份证、挂失回执前往银行；
② 排队取号；
③ 叫到号后将补办银行卡需要的资料交给柜员；
④ 稍等片刻，输入新卡密码，在业务确认单上签字；
⑤ 缴纳5元到10元工本费，银行不同收费不同；
⑥ 取回身份证，拿到新银行卡。
2.我因工资卡丢失需要领取现金如何填写停发工资申请单劳动者因工资卡丢失需要领取现金，劳动者填写停发工资申请单需要按照一般申请单的格式，详细介绍申请的事由，希望暂停将工资按照原银行卡转账，具体执行的时间段，暂停的工资发放采用何种方式结算等等，经部门负责人审批后，交财务部门的相关人员执行，劳动者应当尽快补办工资卡，将新工资卡提供给用人单位的财务部门。
《工资支付暂行条例》
第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。
用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
3.我因工资卡丢失需要领取现金如何填写停发工资申请单劳动者因工资卡丢失需要领取现金，劳动者填写停发工资申请单需要按照一般申请单的格式，详细介绍申请的事由，希望暂停将工资按照原银行卡转账，具体执行的时间段，暂停的工资发放采用何种方式结算等等，经部门负责人审批后，交财务部门的相关人员执行，劳动者应当尽快补办工资卡，将新工资卡提供给用人单位的财务部门。
《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。
用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。
用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。