员工年度报告怎么写( 七 )


四、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个督导,能够在营业员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,不失时机的向领导请示汇报 。
通过2009年的总结,我有几点感触同时也是2010年的一个计划:
其一是要发扬团队精神 。因为公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍 。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句空话 。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体

员工年度报告怎么写

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