第三条 职工累计工作已满1年不满10年的 , 年休假5天;已满10年不满20年的 , 年休假10天;已满20年的 , 年休假15天 。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期 。
7.怎么写申请书奖励员工格式及内容如下:
尊敬的xxx:
您好!
阐述申请奖励的原因
申请奖励的目的
向谁申请多少奖励
列出1.2.3.详细讲述奖励的好处
请xxx予以批准!
此致
敬礼
申请人姓名:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
范文:
关于xxx员工奖励的申请报告
尊敬的公司领导:
为了进一步调动员工的积极性 , 更深的挖掘员工的潜力 , 让全员“参政议政” , 为公司的健康持续发展出谋划策 , 特为xxx给予通报表扬和申请经济奖励 , 让员工有动力为公司创造更大的财富 , 号召其他员工向xxx学习 , 现特向公司及公司领导申请500元的奖金奖励措施 , 予以肯定和鼓励 。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施 , 把奖金奖励作为管理媒介 , 从而发现员工积极优秀的一面 , 逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质 , 从而达到人尽其用的目的 。
2、目前 , 我们的团队正在逐步的壮大 。通过此项措施 , 让更多想在这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出 , 一起走向辉煌!
请公司领导予以批准!
xxx
xxx年xx月xx日
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