年终总结结束语怎么写( 三 ) _结束语

年终工作总结结尾范文三
我们三位老师也经过了从生疏到磨合再到心领神会的转变过程，大家鼎力配合、和谐相处，从孩子们身上，我们也学到了很多，他们稚嫩的心灵，他们活跃的思维，他们调皮的表情，曾经有过多少次的感动、惊喜与微笑，就像“猜猜我有多爱你”那样，我们竭尽全力爱孩子们，孩子们同样用最大的进步来回报，为你们开心、为你们骄傲、为你们喝彩，为我们美好的幼儿园生活加油！在接下来的工作中，我们会做好11年上半年工作总结及计划，争取将工作做到更好。
4.个人年终工作总结范文Part 1 结果回顾作为总结的第一部分，目的是让领导最直观地知道我们在本年的工作完成情况。
比如：你具体做了哪些事情，你本年度制定工作目标，实际完成情况。Part 2 工作亮点有了回顾作为铺垫，第二块的内容则起到升华的作用。
点出我们在工作中那些有价值的成果，并且提炼出经验，与单位、同事共享，让别人也能从中获得价值。有时可能会疑惑，感觉自己亮点很多呢，是不是得全都写上去？这正是许多人会犯的错误：无重点罗列。
最后，整体效果十有八九会不如意，值得称赞的亮点反倒被掩盖，纯粹是自己坑自己。如果不想苦兮兮干一年，到最后领导还挑不出地方夸你，我们就得在选择亮点时花些心思——进行两次筛选。
第一次：用二八原则找到重要的少数，剔除琐碎、与他人重叠度高的大多数。第二次：倒推。
别忘了，在亮点之后，我们还需要总结出相关规律。所以，在把某个亮点写上去之前，先想想这个亮点是否饱满得支撑自己提炼经验，如答案是否定，那就大胆地把它从名单上剔除。
成功的因素有很多，有的靠运气就足够了。想在年终报告中体现能力，少而精的亮点及浓缩提炼的经验和规律必不可少。
Part 3 工作不足与改进无论是职小白还是老油条，一个踏实、谦逊和可靠的形象绝对是职场加分项。在夸完自己的亮点之后，紧接着就得说一下，自己在工作中的不足之处以及需要改进的地方、相应的改进措施。
在撰写工作不足与改进的时候，务必要从自身出发，框于职位之内，更要再三斟酌措辞，注意范围。在年终总结里可以批评自己，不可乱怼他人。
Part 4 下一步工作谋划作为年终总结的结尾，内容上必须起到点睛的作用。完成了回顾与褒贬之后，这一模块更偏向个人的未来与发展，如果有需求，也可以在这里向领导/公司寻求资源和帮助。
同样的，简洁不累赘才是王道，我们可以用套路把一段话分为3层：个人能力优势→个人能力不足→个人能力提升计划扩展资料：在一年的实习工作中，我做事认真细致，执行力高，每次布置的任务都能百分百在规定时间内完成。（个人能力优势）但我也发现了自己的创新性不足，面对任务只会想到如何执行，有时候遇到需要自己思考的任务就会感到束手无策，想事情不懂拐弯。
（个人能力不足）在未来的日子里，我希望可以适当交给我一些需要思考的项目，让我在其中得到锻炼；并且希望能得到经理的指点一二，让我的个人能力快速提升，成长为对公司更有价值的员工。（个人能力提升计划）这样有理有据的总结与展望，是不是要比“新的一年，我一定更努力”的套话更能打动别人呢？世上有个不变的真理：只有从偶然的成功中寻获可复制的规律，才能从一个成功创造出另一个成功。
那些工作一年经验胜三年的人，都懂得好好对待年终总结——那不仅是单位布置的任务，更是个人对过去一年时光的复盘和检验，是一个把经验变成能力的过程。