竞争理念怎么写( 三 )


十一、制度理念:科学合理 执行有力 【释义】制度是企业稳健运行与和谐发展的保障 , 有利于员工积极性、主动 性和创造性的发挥 。制度建立在科学的基础上 , 而且要适合公司的实际 。
一旦制 度符合了这两个要求 , 那么公司上下就要坚定有力、不折不扣地执行 。十二、人才理念:汇聚人才 建筑人生 【释义】使公司成为人才向往的工作场所 , 同时公司也要为每个员工提供展 示聪明才智、实现理想的平台和机会 。
员工有多大的能力 , 公司就为他搭建多大 的平台 , 让每个恒兴人都坚信自己是人才 , 在和谐、包容和竞争的氛围中 , 尽显 才华 , 实现价值 。
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原发布者:教育资料库
公司理念范本
宛药文化公司理念 公司理念 1、经营理念 突出继承弘扬张仲景中医药文化 突出八百里伏牛山中药材资源优势 突出中药现代化、制造现代化中药 医圣张仲景在中国既具有高尚性又具有唯一性 , 张仲景中医药文化是企业文化之灵魂 。八百里伏牛山自古有“天然药库”之称 , 盛产千余种名贵地道药材 , 丰富的中药材资源是企业质量之源泉 。企业致力于用现代科技武装产业 , 用现代中药呵护国人健康 , 中药现代化是企业发展之动力 。企业将在经营发展中弘扬医圣文化 , 利用优势中药材资源 , 用现代技术生产现代化中药 , 为现代人服务 。2、社会承诺 让老中医放心 让老百姓放心 让老祖宗放心 企业将以对国家、社会、事业、个人负责的态度 , 规范炮制 , 精益生产 , 确保产品质量 , 让老中医放心施药 , 让老百姓放心用药 , 让老祖宗放心其精神品德和方剂发扬光大后继有人 。3、文化理念 为员工创造机遇 为社会创造财富 为人类创造健康 企业坚持以人为本 , 在保持企业发展的同时 , 让员工实现德、智、体、美全面发展 , 为实现个人价值和创业理想提供舞台 , 积极为社会多创造财富 , 诚信做人 , 实在做事 , 尽可能多做贡献 , 追求为国人健康服务 。4、发展理念
5.竞争这个题目怎么写作文竞争不相信眼泪
无疑 , 我们已经进入了竞争时代!这个时代 , 是个动起来、跑起来、社会快速流动起来的时代 。并驾为竞 , 相膊为争 , 力量的积蓄和潜能的发挥 , 机遇的抓取和临场的应用 , 都可能导致你的成功或失败 。在考录场上、在知识竞赛中、在火热的足球场上、同样面对评委、观众、领导、总经理 , 成功者欢呼狂跃 , 失败者热泪盈眶 , 牵动不同人的心 , 引发不同人的情 , 表现出的场景甚至让人感到残酷!我为成功者祝福 , 也为失败者痛心 , 但现实却说:竞争不相信眼泪!
鲁迅先生说过 , 在赛场上同情那些虽然落后 , 却能坚持跑到终点的弱者 , 在他们身上看到的是一种精神 , 明知落后却能奋起直追 , 用坚持的意志去奋搏 , 即使失败了也不气馁 。我想 , 现代生活中的竞争正需要这种精神 。因为现代竞争无所不在 , 我所不包 。国内市场国际化 , 国际竞争国内化 , 在蔓延到全球的竞争中 , 我们任何一个人都成了“过河卒子” 。只能拼命向前了!