足浴技师合同怎么写( 二 ) _技师

注：乙方在上、下班途中出现任何问题与甲方无关。第五条劳动报酬：1、根据多劳多得原则，实行计件工资。
2、试用期内每月未做满_____个钟，保底工资_____元；试用期满后每月未满_____个钟，保底工资_____元。（全身保健为一个钟，局部和足底为半个钟）3、提成标准：全身保健按摩一个钟提___元；足底按摩一个钟提___元（团队提___元）；局部按摩一个钟提___元。
公司打折与按摩师无关。第六条劳动保险：合同期内乙方符合甲方的各项要求，甲方负责给乙方上重大疾病保险，合同结束此险转给乙方个人。
第七条劳动纪律： 1、乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法规定》；2、甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位和班次。第八条劳动合同终止、续订：1、有下列原因之一的，甲方可以随时解除劳动合同，所造成不良后果由乙方自己承担。
（1）、在试用期内，被证明不符合录用条件的；（2）、在按摩施术过程中，对患者造成人身伤害的；（3）、乙方被追究刑事责任的。2、有下列原因之一的甲方可以解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知乙方。
（1）、乙方的按摩技术长期不能提高，顾客反映不满意的；（2）、乙方长期患病，请假影响甲方正常工作的；（3）、甲方面临破产或遇到不可抗拒的原因，不能正常营业。3、有下列原因之一，乙方可随时解除劳动合同。
（1）、甲方采取暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；（2）、甲方未按劳动合同支付劳动报酬；（3）、在试用期内。第九条违反劳动合同应承担的民事责任：（1）、甲方未按劳动合同规定，随意提前解除劳动合同，应赔偿乙方一个月保底工资_____元。
（2）、乙方如未按劳动合同，随意提前解除劳动合同影响甲方的正常营业，应赔偿甲方损失_____元。第十条本合同期满，劳动合同即行终止，双方当事人在合同期满前三十天，向对方表示续签意向，甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。
第十一条本合同一式四份。市、区残联各执一份，甲乙双方各执一份，具有法律效力，未尽事宜双方协商解决，一方如有违反或争议，可以经过劳动仲裁委员会进行仲裁。
甲方：乙方：年月日年月日。
3.我开了浴场想和技师写份合同,应该怎么写用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同，劳动合同内容应当写明以下内容：
1、劳动者姓名和用工方名称；
2、劳动合同期限；
3、工作内容和工作要求；
4、工作时间和休息时间；
5、劳动保护和劳动条件；
6、劳动报酬和支付方法；
7、社会保险和福利；
8、劳动纪律；
9、劳动合同终止条件；
10、违法劳动合同的责任；
11、劳动争议的处理；
12、协商条款（保密、竞业限制、年金、培训）；
13、其他条款。
4.合伙经营足浴店,协议怎么写,,,合伙经营协议书（足疗店）
甲方：
_____身份证______
住址________
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乙方：
_____身份证______
住址________
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丙方：
_____身份证______
住址________
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丁方：_____身份证______
住址_______
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