1.工厂招工启事怎么来写工厂招工启事怎么写
首先介绍企业概况，诸如哪一年成立、主营业务、规模大小等现因业务发展需要，面向社会诚招XXXXXX人员 。然后再从以下几点起草招工启事 。
1、招聘对象 性别、年龄段的要求；
2、招聘的人数 如果同时有多个岗位的均要列出每个岗位所招聘人数；
2、应聘条件 应聘者的学历、有无相关工作经验等；
3、招聘岗位及岗位职责 详细说明每个岗位的日常工作内容；
4、工资待遇 试用期基本工资XXXX元/月，试用期是多少个月 。试用期满考核合格，缴纳五险 一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度 。；
5、应聘的时间、地点、本次招聘的有效期；
6、招聘企业的名称、地址、联系方式；
注意事项：1、尽量简洁明；
2、不能有区域限制招聘等字眼（比如XXX省不招之类的）有歧视嫌疑；
2.招聘启事怎么写吸引人1. 要明确工作地点、工作经验、薪资水平、岗位名称、岗位职责、任职资格、公司简介、联系方式等，是一份全面的招聘信息最基础的组成部分 。
2. 现场招聘海报信息的具体内容上字数不宜过多，要以简洁明了的语言突出企业的优势，切勿篇幅过于冗长导致求职者丧失兴趣 。
3. 网络招聘由于不受制于版面因而可以尽量详细 。
4. 无论什么招聘方式，个性创意的表达语句和色彩艳丽的表现方式更容易吸引求职者的眼球 。
5. 企业可以在招聘信息上强调企业的文化建设，着重突出企业内部培训机制、企业职位晋升机制、企业良好的工作环境、企业业余文化生活等方面来获得求职者的青睐 。
以下是一篇范文：
因业务发展需要，某省电信实业集团公司某市分公司特向社会公开招聘导购员若干名，具体要求如下：
一、招聘范围：
某市区及乡镇的待业人员 。
二、招聘条件：
1、年龄：
25周岁以下，身高1.60以上 。品貌端正、亲和力强、身体健康、遵纪守法 。
2、大专及以上文化程度 。
3、音质条件好，普通话标准，口齿清楚 。
4、有较强的文字、语言表达能力和沟通能力 。
5、了解某地域基本情况，具有一定的计算机文字输入能力 。
6、具有良好的心理素质及营销服务潜质 。
7、有相关工作经验的成熟人才优先 。
三、用工性质：
为某市劳动保障事务代理中心合同制员工，派遣至某省电信实业集团公司某市分公司 。
四、待遇：
工资报酬按照用工单位派遣制员工薪酬管理办法执行 。享受养老、医疗等五大保险及公积金 。五、报名方式：
应聘者请将本人简历（请写明联系电话）、身份证复印件、失业证复印件、学历证书复件及一寸照片一张，于3月15日前寄至某市东街四马路1号某电信实业集团公司某市分公司综合 办905室收 。
联系电话：
3.工厂招工启事怎么写1. 招聘启示名称：如“某某公司普工招聘启示”等；
2. 公司介绍，公司发展规划，以及其它（重点描述公司的状况，未来发展目标，取得的成绩等等）；
3. 求职人员应聘条件（需要哪些技能，年龄有无限制等）；
4. 待遇（每月薪资，有无提成，休息时间，福利有哪些）；
5. 联系方式（电话与公司地址必不可少） 。
6. 以上5个内容是普工招聘的主要内容，包含了这些内容，一篇普工招聘启事便正式完成 。
X士康招聘启事
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