1、要高度重视,精心组织 。各党支部、各科室要把组织开展好院庆活动作为当前医院的一项重点工作,积极组织员工参与医院的各项活动,并结合本科室实际,开展对外联络拓展、新技术成果推介宣传等活动,使院庆活动发挥出最大的效应 。
2、要将教育贯穿始终 。院庆活动是开展院史教育、爱院意识教育、医院精神教育的重要载体 。要广泛发动群众,真心依靠群众,使员工参与活动的过程成为接受教育、潜移默化的过程,在参与中得到教益和启示,在参与中增强合力和动力 。全体员工要积极投入,人人参与,为院庆建言献策 。要与“二次创业谱新曲,二次腾飞树辉煌”主题活动相结合,明确医院发展的任务和每个人肩负的责任,共同为二院的百年历史喝彩、为二院的明天再增光添彩 。
3、要着力推进当前重点工作 。要把开展院庆活动的落脚点放在加强医院当前工作上,与“医院管理年”活动结合,与加强医德医风建设结合,切实加强基础管理,提高医疗质量,促进科技创新,提升服务水平 。
5.急求医院 院庆 征文风雨曾经,坎坷几何 。
二十年的时间算不上沧桑,却也是砥砺漫漫 。今天,在美丽温馨的阳光下,乐山市精神卫生中心迎来了她20岁生日,我以最诚挚的祝福为礼,祝您生日快乐! 2005年,我刚加入到这个集体中,虽然我没有机会见证医院发展的每步历程,但我感受到了他强劲的发展气息 。
二十年的时间,医院已经旧貌换新颜!还记得小时候我曾去位于杉树林的老院址玩过,狭窄的院落,破旧的房舍,交通也极为不便 。如今的医院依山傍水、交通便利、设施齐全、活动区环境优美,对精神病人来讲是个康复疗养的好环境 。
医院旁也修建了职工宿舍,医院也成立了工会,使职工们真正感受到医院就是自己的家 。去年又新修建了戒毒病房和精神科特殊病房,均按标准间修建,每间病房配有空调、电视、卫生间 。
门诊部和住院部也装饰一新,还采用了计算机和闭路电视监控管理,更加保证了患者住院的安全 。这一切不仅为病人提供了一个更舒适、整洁、美观的就医环境,也为医护人员提供了良好的工作环境 。
二十年的时间,领导变了,没变的是对医院、对患者的责任与关爱 。现在的院领导年轻有为,思想开明,为了医院的发展兢兢业业、不辞辛劳 。
医院的环境得到改善就是院领导多方协调争取而来 。俗话说,高素质的业务人才是医院生存和发展之本,去年新引进了几名刚毕业的医大生,为医生队伍注入了新的活力 。
今年医院还计划输送他们到上级医院进修,不断提高业务技能,提升医院的医疗水平 。由于精神病人是“三分治疗七分护理”的特殊群体,因而对于与病人接触最多的护士,护理部更是每月组织两次业务学习和技能培训,不断提高我们的护理水平,努力打造与时俱进的学习型医院 。
前段时间,为了了解改善患者的伙食情况,院长和书记亲自到食堂和患者同吃一锅饭菜,真正体现了院领导坚持以病人为中心,视患者为朋友,心系患者、情系患者的宗旨和理念 。二十年的时间,医护人员始终如一的竭诚为患者服务 。
在加入这个大家庭之前,我是乡镇卫生院的一名护士,那时候所面对的都是大家所熟悉的肌体出现问题的病人 。但在这里,我所面临的是一群心理上精神上有问题的病人 。
虽然我明白护理是一门艺术,从事这门艺术需要有极大的心理准备,但是这对于没有接触过精神病人的我来说,心理上多少有一些负担 。来医院后,我努力的调整好自己的状态,不断的向老同事学习 。
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