找技术工程师建立怎么写

1.求职 技术员个人简历怎么写(1)首先要突出过去的成就 。过去的成就是你能力的最有力的证据 。详细把它们写出来,会有说服力 。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内 。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看 。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破 。要本着诚实的态度,有多少写多少 。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔 。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记
给你个模板地址
2.技术类、工程类个人简历怎么写Google 这几年的发展让很多许多优秀的工程师都前来申请 。到目前为止,我已经看了上千份求职简历,有些简历留下的印象比别的好很多 。那么,工程师个人简历怎么写呢?下面一起来探讨交流一下 。1.谈到你做过的技术时,应该提到用的程序语言、你的个人贡献和产品细节 。
有时我看到有人把过去的经验在简历上一笔带过,比如说: 在三人小组里,为电子邮件软件写了些 features 。这是远远不够的,看简历的人希望了解你做的工作的难度和对本公司有多少联系,所以你最好写的具体一些 。譬如: 用C++ 语言写了网络电子邮件的自动 backups 。在三人小组里,专门负责设计和写储存服务器 。从设计开始,一年后把这个功能 feature 的用户推到了三千 。2.多讲事实,少用形容词 。看简历的人读你的简历时,需要做判断,所以在简历里需要事实和数目 。如果你写“迅速的提高了软件的操作效率”,看简历的人很难判断你成就的难度 。但如果你写“在3个星期内,把软件的操作效率提高了40%” 就好多了 。有些谦虚的朋友们不愿意把话说满,所以你也可以用这个办法 。你如果说自己“突出”或“在项目上常常被请去救火”,听起来难免会有点骄傲 。但你也可以用不能否认的事实来说明你的观点,如“《纽约日报》评这个产品为‘突出’”,或“加入了三个原本已落后于计划的项目小组,但经过努力和组员一起把它们都按时完成了 。” 3.你获得的奖、商业的荣誉或表扬、受用户欢迎的产品和你做过的有难度的业余项目都该包括在简历里 。我有位朋友在硅谷一个著名的硬件公司做了六年,她设计的 IP phone(网络电话)为公司赚了上亿的收入,被公司与商业报道多次评了奖 。我有一次在旧金山的高速公路上驾车时,看到路边有她产品的广告牌;还有一次我去上海度假时,竟然发现上海公路边上也有! 不久,这位朋友决定换工作,请我看看她的个人简历 。我惊讶的发现,她居然轻描淡写的写了一句-- "1998 – 2004:网络电话产品的硬件工程师组长" 和她的职责 。“产品赢的奖呢?它为公司赚的钱呢?" 我追问到 。“那些也该写吗?”她说 。当然该写 。有人问,业余时间做的项目可不可以写?我觉得只要你的项目有代表性能说明对你的能力,都该包括 。4.分清主次,删掉相比之下不起眼的成绩,以免冲淡更加突出的成绩 。有朋友问,简历制作技巧是什么,写简历是不是写的越多越好?譬如: 在甲公司做暑假实习生—— * 改善电子游戏的数值分类算法,减少了内存要求 10% 。* 用 Java 写了 3000 行用户界面程序 。* 每周做两小时的人工测试 。你在申请软件工程师的职位时,我觉得前两点比较相关,第三点其实就不必写了 。有时我看到有的简历里会提到,“按时完成了任务,产品符合原计划规格” 。但读简历的人通常会认为这是理所当然的,而你把这些声明出来反而减弱简历的效果 。写一份简历不容易,但写好了也会带来成就感 (和好工作!) 。Google (谷歌)在中国广召各方面的人才,你不妨可以给我们投个简历!