正人正己管理书面怎么写 _书面

1.正人先正己作文一位女士养了一只鹦鹉，非常美丽，但它有一个毛病，常常咳嗽，而且声音浑浊难听，喉咙里好像塞满了痰。
女主人带它去看兽医，不料检查结果出来，鹦鹉完全健康。这是为什么呢？因为女主人是个烟奴，时常吸烟，且吸烟后时常咳嗽，久而久之，鹦鹉便学会了这种声音。
然而女主人还带它去看医生。这就应了中国的一句古话——上梁不正下梁歪。
如果你不想“上梁不正下梁歪”的话，你就必须“正人先正己” 。孟子曾说：“有大人者，正己而物正者也。”
（尽心章句上）人要自律，正人先正己。对自己有一个正确的认识，确定好自己的地位和角色，尤为重要。
只要既不自大自傲，好为人师，又不自卑自贱、甘为奴仆，才能保持自尊，才能赢得别人的尊敬。只要能正确对待自己，处事待物都容易了。
孟子的见解，当为通理。“恭者不侮人，俭者不夺人。”
（离娄章句上）恭敬别人，自然不会侮辱；自己节俭，自然不会去掠夺。而你尊敬人，人也会尊敬你；你掠夺人，人也会掠夺你。
因此，正人先要正己。子曰？“苟正其身矣？于从政乎何有？不能正其身？如正人何？”“如果端正了自身的行为？管理政事还有什么困难呢？如果不能端正自身的行为？怎能使别人端正呢？”这句孔子所讲的就是这个道理。
孔子把“正身”看作是从政为官的重要方面？是有深刻的思想价值的。春秋晋国有一名叫李离的狱官？他在审理一件案子时？由于听从了下属的一面之辞？致使一个人冤死。
真相大白后？李离准备以死赎罪？晋文公说？官有贵贱？罚有轻重？况且这件案子主要错在下面的办事人员？又不是你的罪过。李离说？“我平常没有跟下面的人说我们一起来当这个官？拿的俸禄也没有与下面的人一起分享。
现在犯了错误？如果将责任推到下面的办事人员身上？我又怎么做得出来” 。他拒绝听从晋文公的劝说？伏剑而死。
正人先正己？做事先做人。管理者要想管好下属必须以身作则。
示范的力量是惊人的。不但要象先人李离那样勇于替下属承担责任？而且要事事为先、严格要求自己。
一旦通过表率树立起在下属的威望？将会上下同心？大大提高团队的整体战斗力。得人心者得天下？做下属敬佩的领导将使管理事半功倍。
这正如《颜氏家训·治学篇》所说的那样：“夫风化者，自上而行于下者，自先而施于后者也。是以父不慈则子不孝，兄不友则弟不恭，夫不义则妇不顺矣。”
不正，尚且难以自处，如何还能为他人师呢？。
2.以《以人为镜正人正己》写一篇作文《在反思中成长》
光阴荏苒，转眼间，我已不是昨日那个天真顽皮、整天缠着妈妈要糖吃的小孩，或是整天无所事事、打牌玩闹的无知小伙了。我看着镜子前那个高高帅帅的自己笑了。我知道，我长大了，我成熟了。
当时光总是于不知不觉中在我们的指尖滑落，我们告别了许多的无知，那一张张稚气的脸也在成长的岁月中渐渐褪去。从天真到成熟，我度过了人生极为美妙的十多年，这是逝去的岁月将伴着我成长，伴着我朝着梦想之颠攀爬。