it实施职业规划怎么写( 四 )


首先是选择一个自己真正喜欢的职业,兴趣是成功最好的导师,有了兴趣就会不计得失,“一箪食,一瓢饮,人不堪其忧,回也不改其乐”,就不会为琐碎的现实或一时的困扰所阻挠 。其次,要看自己能做什么,不能整天好高骛远做白日梦 。
Bill·Gates说,“烙牛肉饼并不有失你的尊严!” 最后,不能只想着自己喜欢和自己能干什么,还要看是否有市场需求,否则到时练就了一身“好本事”,却成了“屠龙术”,没有发挥本事的地方 。社会在不断进步,我们也要与时俱进更新知识结构与能力,否则必将被淘汰,如有些老会计曾经是算盘高手,当会计电算化全面推广时他们拒绝参加培训并要和电脑使用人员比计算速度,如果他们赢了就大声笑话,就象当年火车、汽车刚诞生时被嘲笑一样,他们终究抵挡不住历史前进的车轮—计算机时代的到来 。
类似的事情如计算机辅助设计CAD推广时也有发生 。一 设定目标,了解背景 人生最大的失败不是梦想实现不了,而是历经千辛万苦实现了,却发现得到的原来并不是自己真正想要的 。
举例来说,正准备步入IT行业的人,首先需要更多了解IT 。不能只看到IT业外表的光环:高薪酬、程序开发成功的激情与喜悦、相对自由的生活(做SOHO一族) 。
经身在IT行业(或类似的咨询行业)的人都很清楚,IT业很累:搞开发的经常是没日没夜;搞实施的到处出差、加班加点受气是家常便饭;自己费尽心思的得意之作给用户讲了N遍,却得不到认可和应用,三、四十岁正当事业高峰,却突然过劳死我们是否了解这些?是否能够忍耐这些?从内心深处是否乐意接受这些? 二 衡量差距,制定行动措施 设定目标之后,就要考察自身实际情况与理想目标之间的差距,分析要达到那种状态需要怎样的理念?需要哪些技能?现有的技能如何?现状与未来之间的差距有多大?需要采取怎样的策略和措施才能缩小或消灭这个差距? 实际上,很多人并不知道自己想象中向往的职业和生活方式是什么样的、是不是自己真喜欢的,不很了解社会需要什么、那样的职位需要什么样的条件 。结果,少数人从中反思总结提升,走出迷惘,走向成功,而多数人就此碌碌无为终了一生 。
这个时候,多参加适合自己的培训,如类似comptia的专业认证,无疑对自己提升会很快 。三 在实践中检验和持续完善 IT方面的理论和方法在书上都可以找到,但是,如何让企业接受,如何落实,却在书上找不到 。
光是理论远远不够的,有没有在实践中检验过,是完全不一样的 。同样一个问题,两个完全对立的观点可能都对,但究竟会在什么时间什么场合才对就成为瓶颈 。
比如来说,IT业做小项目与做大项目会碰到许多完全不一样的问题,小项目可能会有比较多的技术问题,大项目则更多的是管理和沟通的问题(所谓小项目做事,大项目做人就是这道理) 。牵涉到方方面面的因素,太多都要去摆平,很多时候还要牵涉到权利和利益的重新分配 。
这需要在实践中学习、体会 。如果哪种角色你都担任过,像甲方、乙方、第三方的角色都经历过,从软件到管理都搞过,从实践到理论的不断0螺旋式上升,体会了每一个角色的酸甜苦辣,所以能经常不断切换视角,换位思考,这样更容易与别人沟通 。
5.软件工程师职业规划怎么写一.***大学毕业后的十年规划 (2005年-2015年,20岁至30岁) 美好愿望:事业有成,家庭幸福 方 向:企业高级管理人员 总体目标:完成硕士、博士的学习,进入**著名外资企业,成为高层管理者 。
已进行情况:读完硕士,进入一家外资企业,想继续攻读博士学位 。二.社会环境规划和职业分析(十年规划) 1、社会一般环境: 中国政治稳定,经济持续发展 。