德邦试工感想怎么写( 二 ) _试工

一般公司在开发某块大地区的市场时，总是把一块大地区分割成几块小区或者划成若干条路线，每块小区或路线设立一个业务员（指快速消费品业务员）。业务员要做好这块小区或者路线，首先根据小区的大小或者路线的长短，将小区再分割成更小的区，将路线切成更小的段，每块更小的区或更短的路线开发出一个分销商，俗称批发商，和批发商达成协议，商定好利润分配，这样产品就可以在批发商那里开始向外批发了。
接下来的要做的，就是拜访每块更小的区或者更小的路线内的所有可以销售自己公司产品的小客户，一般包括士多店，餐饮店，百货店，告诉这些客户，在他们的小区内，有一个批发商，可以到批发商处批发产品来销售，这个过程中，最不能少的就是带上一个计算器，在他们面前算出利润，让他们觉得有钱赚！
上面两步是一个快速消费品业务员一定要做的，而且是天天做，每天都要拜访大客户（批发商）和小客户（士多店，餐饮店），询问销售情况，看看需不需要补货。等被分配到的小区或者路线基本都开发完后，业务员另外可以做的就是加强产品形象，例如做各种广告，招聘促销员促销产品（都要向公司提出申请），以此来尽可能增加产品的销售份额。
这些是这么几天跟着老业务员学来的，虽然没进入到这团队，但也是值得的。业务员这种工作，虽然是辛苦，但付出的辛苦和收获一定是正比，这也是锻炼人心智的一种方法。
4.行政文员试工三天的感想要怎么写（这是我在网上看到的，你可以用下啊，希望可以帮到你）先写工作内容，后写工作不足之处和改善措施。
【德邦试工感想怎么写】工作中发现的不足之处与如何提高
经过了三天的工作，在工作中发现了很多自身的缺点和不足，就这些方面作此总结，请各位领导及同事们批评指正。
本人的工作的综合能力还有待提高，有以下几点需要提高：
工作经验要不断积累：在这三天的工作中，对公司内很多实际工作的流程不甚了解。缺少业务知识方面的实际经验，还处于等待领导分配工作再去做的阶段。没能完全主动地申请自己没接触过的但可以提高自身能力的任务，没有充分做好在一段时期内的工作规划，实际工作经验只是停留在了一定的水平之上且增长缓慢。在工作中总是怕麻烦别人，很多时候遇到问题时未能做到与领导及同事的有效沟通。本来一个懂得人一点就通的问题，自己总是费了很多时间与精力，才得出一个相同的结果。这样既减慢了工作的效率，在下一项工作下来时，又延误了工作的完成时间，以至于工作都堆在了一起。造成这样的原因主要是平时做事不专心，马虎大意，总犯自以为是的错误，不能虚心地听取他人的意见，这种浮躁的心态，错过了向别人学习和增长知识的机会。以后我会多去主动接触、尝试一些以前没接触过的任务，对自己不懂的问题做到及时地询问这方面经验多的领导及同事，多向领导及同事学习他们的经验。使自己多些锻炼的机会，让自己在工作中不断积累新的经验，这样在今后的工作中才能快速成长起来。
技术水平有待提高：工作的闲暇时间未能充分用来学习或与同事探讨技术知识。技术知识面较陈旧，未能做到及时了解更新自身要理解的新的技术知识，以至于领导分派下任务后，只能在摸索中完成；技术知识面较窄，有很多在实际工作中用到的设备及技术都还不了解。对自己技术能力水平还要进一步提高，多去学习新的技术知识，掌握新的技能。
沟通技巧有待增强：在工作中遇到一些自己不明白的问题时，很少能做到与领导及时有效的沟通，没有完全意识到下级与上级沟通的重要性，自己在摸索中收效又不大，也没能做好与各方面进行及时果断有效的沟通，耽误了工作的完成时间。今后我会在这方面多加注意，逐步改变自身的在沟通上不敢去说的习惯，养成以工作完成度为重心的沟通技巧。