链家职业规划怎么写( 三 )


(1)Who are you?我是谁
(2)What you want?我想干什么
(3)What can you do?我能干什么
(4)What can support you?环境支持或允许我干什么
(5)What you can be in the end?最终的职业目标是什么
回答了这五个问题 , 找到它们的最高共同点 , 你就有了自己的职业生涯规划 。
对于第一个问题“我是谁?”应该对自己进行一次深刻地反思 , 有一个比较清醒地认识 , 优点和缺点 , 都应该一一列出来 。
第二个问题“我想干什么?”是对自己职业发展的一个心理趋向的检查 。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致 , 有时甚至是完全对立的 。但随着年龄和经历的增长而逐渐固定 , 并最终锁定自己的终身理想 。
第三个问题“我能干什么?”则是对自己能力与潜力的全面总结 , 一个人职业的定位最根本的还要归结于他的能力 , 而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力 。对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识 , 如对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等 。
第四个问题“环境支持或允许我干什么?”这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等;人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等 , 两方面的因素应该综合起来看 。有时我们在职业选择时常常忽视主观方面的东西 , 没有将一切有利于自己发展的因素调动起来 , 从而影响了自己的职业切入点 。而在国外通过同事、熟人的引进找到工作是最正常也是最容易的 。当然我们应该知道这和一些不正常的“走后门”等歪门邪道有着本质的区别 。这种区别就是这里的环境支持是建立在自己的能力之上的 。
明晰了前面四个问题 , 就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利和不利的条件 , 列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标 , 那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么”自然就有了一个清楚明了的框架 。最后 , 将自我职业生涯计划列出来 , 建立形成个人发展计划书档案 , 通过系统的学习、培训 , 实现就业理想目标:选择一个什么样的单位 , 预测自我在单位内的职务提升步骤 , 个人如何从低到高逐级而上 。例如从技术员做起 , 在此基础上努力熟悉业务领域、提高能力 , 最终达到技术工程师的理想生涯目标;预测工作范围的变化情况 , 不同工作对自己的要求及应对措施;预测可能出现的竞争 , 如何相处与应对 , 分析自我提高的可靠途径;如果发展过程中出现偏差 , 如果工作不适应或被解聘 , 如何改变职业方向.
本文转自求职面试博客
4.职业生涯规划书怎么写职业生涯规划书
一、前言:
现在社是一会个经济迅速发展的社会 , 也是一个充满竞争的社会 , 提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础 , 作为新时代的大专生 , 就应该对社会有一个清醒的认识 , 对现在的就业形式 , 社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等 , 对自己的性格能力都应有清醒的认识 , 只有这样我们才能更好适应社会 , 为社会做出更大的贡献 , 更好的实现自己的人生价值 。
二、自我认识: